契約社員
掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)
【BtoBマーケティング】ユーザー数200万人超「くらしのマーケット」/フルフレックス
《アナログな『出張サービス』業界のDXを推進するWEBサービス運営/登録者200万人・7万事業者が登録/月平均残業10h・フルリモート・フルフレックス》
■ポジション概要
出店数を増やすためのマーケティング施策を考案し実行いただくポジションです。チーム内の営業メンバーに良質なリードをトスアップし、営業メンバーと連携し出店獲得を最大化していただきます。また、サイト内広告や、出店者向けイベントのスポンサーメニューといった、自社広告商品の開発を通して、事業成長を推進していただきます。
■具体的な業務内容:
良質な出店者を増やすこと、出店者に活躍の機会を提供することがBtoBマーケティングのミッションです。
具体的には以下のようなお仕事をお任せします。
・出店獲得におけるオンライン、オフラインのマーケティング戦略の立案、実行
・リスティングやディスプレイなどの運用型広告の運用およびディレクション
・出店検討者向けのランディングページやダウンロードコンテンツの継続的な改善
・イベント協賛やDM送付など、リード獲得のためのオフライン施策の実行
・ナーチャリングプログラムの策定、MAツールの運用
・出店者向けサイト内広告の商品開発、販売
・出店者向けイベントのスポンサーメニューの商品開発、販売
■募集の背景:
くらしのマーケットの事業成長において最も重要な施策の一つが、新規出店者の獲得です。現在、月次で1,000件以上の出店登録がありますが、市場規模や従事する事業者数から、出店ペースを倍増していけると考えています。新規事業である自社広告商品の反響も大きく、これらをより加速化していくため、BtoBマーケティングの豊富な経験をお持ちの方を募集しています。
■ポジションの魅力:
・市場ごとに事業者のインサイトや競合状況が異なるため、戦略性が求められ、マーケティングスキルを向上させることができる環境です。
・オンラインだけではなく、オフラインも含めた全てのマーケティング施策を立案し、実行することが可能です。
・営業メンバーと同一チームで仕事をしていただくため、現場の声をマーケティング施策にすぐに反映させることが可能です。
・サイト内広告やイベントのスポンサーメニューなど、出店者向けの新規事業を推進いただくことができるポジションです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【ジョブ型】原則契約社員での採用となります。更新は3ヶ月毎となります。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ 固定残業手当/月:83,333円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。 ■昇給/賞与:業績に応じて支給 ■賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■スキルアップのためのセミナー研修費補助 <その他補足> ■その他:TechAcademy、WEBCAMP受講費用の会社負担/書籍購入・イベント参加費用の会社負担/予防接種費用の会社負担/スキルアップのためのセミナー研修費会社負担/認可外保育園の保育料会社負担/オフィス執務室内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後1年毎に所定の日数を付与)、年末年始休暇、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇(結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・リードジェネレーション、ナーチャリングの実務経験(1年以上) ・リスティング、ディスプレイなどの運用型広告のディレクション経験(1年以上) ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析経験(1年以上) ・SFA、MAツールなどを使用した顧客分析や管理の経験(1年以上) ■歓迎条件: ・テレマーケティングなど非対面の営業経験 ・市場分析、マーケティング戦略の策定経験 ・コンテンツマーケティングの実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | みんなのマーケット株式会社 |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F |
事業内容 | ■事業内容 ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化した日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を開発・運営しています。 |
代表者 | 代表取締役 濱野 勇介 |
URL | http://www.minma.jp/ |
設立 | 年2011年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 125名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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