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【みんなのマーケット株式会社】【販促企画】200万人以上の利用者データを利活用「くらしのマーケット」◆リモート可能・フレックス【転職支援サービス求人】(契約社員)

みんなのマーケット株式会社 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:36011379
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【販促企画】200万人以上の利用者データを利活用「くらしのマーケット」◆リモート可能・フレックス


~アナログな『出張サービス』業界のDXを推進するWEBサービス運営/登録者200万人・7万事業者が登録/リモート可能・フルフレックス~

■業務概要:
くらしのマーケットの新規ユーザー獲得、既存ユーザーを「ファン」化する施策を考案し、実行していただくポジションです。前例にとらわれない販促企画を実行したい方、周囲の意見を積極的にヒアリングしながらスピード感を持ってプロジェクトを進められる方を募集しています。

■具体的な業務内容:
くらしのマーケットの新規ユーザー獲得、既存ユーザーを「ファン」化する施策を考案し、実行していただきます。
・ユーザーニーズの分析
・ユーザー向けキャンペーンの企画、実行
・利用促進企画、実行(例えばユーザーの店舗選びをサポートするコンシェルジュなど)
・メール、プッシュ、LINEなどを活用した、ユーザーとのコミュニケーション企画、実行
・LTVの最大化を目的とした、割引クーポンなどを活用したインセンティブプログラムの企画、実行

■ポジションの魅力:
・ウェブ、アプリを含む200万人以上の利用者データを活用することが可能です。
・利用者の継続利用を促進することで、事業拡大に大きく貢献することが可能です。

■『くらしのマーケット』について:
ハウスクリーニングや家事代行等の「出張サービス」事業者とユーザーのマッチングを生み出す利用者200万人超のWEBマーケットプレイスです。
「オンラインで事前に料金が分かる」「口コミで比較できる」「万が一問題が起きた時の保証」という3つの仕組みを通じて、顧客に安心を提供。カテゴリや地域でサービスを探し、料金と口コミを比較、更に、見つけたサービスはその場でオンライン予約することが可能です。地域密着の小規模な業者でも簡単に見つられ、顧客にピッタリな「プロ」と出会うことができます。

※雇用形態について※
■同社ではジョブ型を採用しており、契約社員からのスタートとなり、入社1年を目安に正社員転換の打診を行います。
■過去実績として、ご希望者は100%正社員転換を実現しており、企業側都合での契約解除実績はありません。(2023年10月現在)
■正社員・契約社員で条件や業務内容などに差異はございません。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【ジョブ型】原則契約社員での採用となります。更新は3ヶ月毎となります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,550円~432,080円
固定残業手当/月:108,450円~151,920円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円~584,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。
■昇給/賞与:業績に応じて支給
■賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■スキルアップのためのセミナー研修費補助

<その他補足>
■その他:TechAcademy、WEBCAMP受講費用の会社負担/書籍購入・イベント参加費用の会社負担/予防接種費用の会社負担/スキルアップのためのセミナー研修費会社負担/認可外保育園の保育料会社負担/オフィス執務室内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後1年毎に所定の日数を付与)、年末年始休暇、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇(結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・toC向けのプロモーション企画・実行経験(2年以上)
※データに基づいた意思決定をされてきた経験のある方

■歓迎条件
・SQLを用いた分析経験
・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析の経験
・ユーザーに対する定量・定性調査の実施経験
・ユーザーに向けたキャンペーン企画の立案経験
・ポイントプログラムなど、インセンティブ設計策定の経験
・メール、プッシュ、LINEなどユーザーとのコミュニケーションツールの使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 みんなのマーケット株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-5
渋谷プレイス10F
事業内容 ■事業内容
ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化した日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を開発・運営しています。
代表者 代表取締役 濱野 勇介
URL http://www.minma.jp/
設立 年2011年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 125名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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