【日鉄ソリューションズ株式会社】人事総務メンバー(オープンポジション)※日鉄Gの安定IT企業／在宅可／残業10.9h／離職率3.3％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


人事総務メンバー(オープンポジション)※日鉄Gの安定IT企業／在宅可／残業10.9h／離職率3.3％


★総務・人事経験者歓迎！／事業成長を下支えする重要なポジション／定例業務だけでなく、施策の立案・実行も／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h／平均有給取得日数15日★

■本ポジションについて：
売上収益約8兆円の日本製鉄グループのIT企業である同社において、人事・総務系の課題解決を行っていただけるメンバーとして、ご経験・ご希望に応じたバックオフィス業務をお任せいたします。

■業務内容：
同社の各事業部毎に設置されたバックオフィス部門のメンバーとして、全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行いただきます。
▼業務例：
組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など
※業務変更の範囲：当社の定める業務

▼下記いずれかの事業部へ配属となる予定です
＜金融ソリューション事業本部＞
銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。
業界構造が変わりゆく金融業界で同社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指しています。

＜ITサービス&エンジニアリング事業本部＞
中央省庁・大学・研究機関等の様々な業界の大手企業向けにシステム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
同社の中では売上・社員数共に最大規模を誇り、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。

■配属予定部署について：
事業部総括部は、「経理、総務・人事、法務」等の専門性をベースとし、事業目標達成のため、下記のようなテーマで継続的な取り組みを行っています。
・事業計画の策定と推進状況のモニタリング
・営業・SE部門の支援による事業達成のリード
・組織設計、人事配置の推進と働きやすい職場環境づくり
・コンプライアンス遵守のための施策立案・推進による適性な事業運営をリード
自らの考えや行動が事業運営にも反映されるため、スケールとやりがいの大きなポジションです。

【チーム／組織構成】