正社員
【研修・助成金サポート】
中小企業に対して社員研修を企画して、研修実施により活用できる助成金の案内を行うお仕事です。
【クロスセル事業】
過去接触企業に対して中途採用の求人広告媒体を案内するクロスセルのお仕事です。
※配属は適性やご経験を考慮して決定いたします。
【仕事内容の詳細】
・新規・既存のお客様へ当社サービスのご提案
・チームメンバーの育成
・事業成長に向けた企画立案・実行・改善等
【仕事の流れ】
▼チームメンバーの当日行動予定の確認
▼アポイント・集客
▼打ち合わせ
▼各種手続きサポート
▼研修後のアフターフォロー
▼１日の振り返りと翌日以降の計画等の確認
【一日の流れ】
09： 00 アポイント取得のためのアプローチ
11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ
12： 00 お昼休憩
※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！
13： 00 午後の業務開始
14： 00 訪問による打ち合わせ
16： 00 帰社、翌日の営業準備
18： 00 終礼/業務終了
【入社後について】
入社後、3日間にわたり当社のビジネスモデルや営業スタイル、助成金の仕組みなどを学んでいただきます。
入社後研修の後も、OJT研修やプロ講師による社内研修（１ヶ月に１回）があり、常に学べる環境を整えております。
将来的には営業メンバー2～3名ほどマネジメントしながら、自らも営業を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
【入社後研修について】
3日間にかけて入社後研修を行います。
～1日目～
・代表による会社説明
～2日目・3日目 午前～
・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定
・各職種担当による担当業務の詳細説明
～3日目 午後～
・先輩社員と一緒に業務開始！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：400万円～600万円 【待遇・福利厚生】 ■昇給年4回（1月・4月・7月・10月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分別途支給） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度 ■社内図書制度 ■服装自由 ■転勤なし ■社内禁煙 【会社からの貸与物】 ・社用PC（ノートパソコン1台） ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。 ・社用スマートフォン |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） 【休暇・休日】 ■会社の年間休日カレンダーによる ■基本的には土・日・祝 ※毎月最終土曜日は出勤日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） |
| 応募資格 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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