【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【大阪】BPO・アウトソーシングの提案営業※リモート・フレックス制度有・大手パーソルグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【大阪】BPO・アウトソーシングの提案営業※リモート・フレックス制度有・大手パーソルグループ


＜当社について＞
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

＜ポジションについて＞
大阪を中心に、京都・兵庫等の関東エリアの会社向けにBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング）ソリューションを提供し、事務領域業務の効率化を支えていただきます。
課題別にパッケージ化された商材ではなく、顧客課題を起点とした課題解決型で、他事業部やグループ会社と連携してグループの商材を扱ったソリューション営業を行っています。

【業務内容例】
入社後は、先輩社員からのレクチャーを受けながら、徐々に業務をお任せします。
・テレアポや訪問等の新規開拓営業
・企業の課題やニーズのヒアリング
・企業課題洗い出しの為の業務調査
・顧客課題を起点とした、課題解決型の提案（他部門と連携して進めることも多数）
・各種資料作成
受注した際は、社内関係部門（BPO業務構築、運用担当、バックオフィス）と連携し、BPOプロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます。
また、効率良く高品質な運用継続の為に、社内関係部門を巻き込みながら改善提案を進めて頂きます。

【働き方】
リモートワーク実施可能、コアタイムなしのフレックス制度有、平均残業時間30時間程度。

【ご入社後のサポート】
・オフィス内の教育担当がOJTを中心にサポートさせていただきますが、入社時に基礎研修も実施します。
・1on1等で定期的な会話の機会や、チーム内でもコミュニケーション機会があります。
・お客様訪問は対面がほとんどですが、業務内容によって在宅勤務も可能です（上限は週2回）。

変更の範囲：会社の定める職種 （出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】