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| 仕事内容 | 【関東】経理事務のチームリーダー（民間企業様向け）※年休120日・平均残業20時間【BPO事業本部】 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・従業員100名以上の企業規模で経理実務経験2年以上 ■歓迎条件 ・VLOOKUP、IF関数の使用経験 ・金融・不動産業界のご経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 422万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東顧客先に常駐 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【宮崎市】事務チームリーダー（市役所または民間企業）土日祝休み／年休120日【BPO事業本部】 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ■PCスキル（Excel：初級※四則演算・SUM関数・フィルター操作など）の実務使用経験がある方 【歓迎経験】 ■何かしらのリーダーの経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮崎第1アウトソーシングセンター 住所：宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館6F 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京23区】ITヘルプデスク◆パーソルG／残業10h程度／大手案件／正社員／チーム配属 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・26年1月1日までのご入社可能な方（入社日は毎月1日or16日です） ・ITに関する何かしらのご経験をお持ちの方 （例）ITヘルプデスク、運用監視、システムエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、テストエンジ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 367万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都23区(赤坂見附、六本木、新橋、東池袋)／神奈川県／千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋第2アウトソーシングセンター 住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F 受動喫煙対策... |
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| 仕事内容 | 【東京23区】官公庁窓口・事務プロジェクトリーダー※未経験歓迎／30～50代活躍中【BPO事業本部】 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 未経験からリーダー職へチャレンジしたい方＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・ビジネスメールの使用経験のある方 ・Excelの業務の使用経験がある方 ※販売・店長・接客・SV・営業・事務・バックオフィスなど幅広い職種の方が活躍して... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 422万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都都心部（中央区など）／西部（練馬区、北区など）／ 東部（足立区、葛飾区、江東区、江戸川区など） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり（詳細は職務内容欄に記載） |
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| 仕事内容 | 【SE・ヘルプデスク経験者歓迎】業務改善担当（RPA制作など）／年収457万以上／残業平均20h |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニア（アプリ、インフラは問わない）、もしくはヘルプデスクの経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 457万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額給＝基本給＋地域手当＋拠出... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京23区顧客先に常駐 住所：東京都 東京23区中心 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【営業経験者歓迎】業務プロジェクトの構築・改善◆自治体・電力会社等のBPO◆顧客に伴走◆パーソルG |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業種未経験歓迎※ ・営業経験（個人・法人不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 457万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額給＝基本給＋地域手当＋拠出... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京23区顧客先に常駐 住所：東京都 東京23区中心 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【ProOS2／エネルギー・民間】業務改善・構築支援 ※コールセンター・BPO出身者歓迎／残業20h |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人3年相当のビジネス経験 ・ドキュメント作成力（Excel・PowerPoint） ・顧客折衝、調整経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 457万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額給＝基本給＋地域手当＋拠出... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京23区顧客先に常駐 住所：東京都 東京23区中心 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【未経験歓迎】エネルギー関連事業のカスタマーサポート ～企画などの上流から携われる／残業平均20h～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コールセンターやカスタマーサポートなどの顧客対応経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 457万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額給＝基本給＋地域手当＋拠出... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京23区顧客先に常駐 住所：東京都 東京23区中心 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ドローン・MaaSコンサルタント◆スマートシティに関連する事業スキーム構築等＜208-8＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・現状把握から課題の構造化、施策の企画立案までの一連の業務に携わった経験がある方 ・官公庁系プロジェクトのマネジメント経験がある方 ・ドローン・MaaS・スマートシティに関連する知識がある方 ■歓迎条件： ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 457万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金形態：月額制（残業代全額... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞... |
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| 仕事内容 | 【在宅勤務可】インフラ責任者◆2万人規模の組織におけるインフラ機能全体のLead＜912＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・10～20名以上の組織マネジメント経験 ・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【在宅勤務可】開発責任者◆戦略の立案及びプロジェクトの推進／パーソルGの注力事業＜913＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・10～20名以上の組織マネジメント経験 ・アプリケーション構築、導入（Scratch開発/Package導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【豊洲】新設セールスチームの責任者候補／自社HRtechサービス◇社内ベンチャー組織＜803＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験： ・営業経験3年以上 ・求人広告の営業として成果を残してきた経験を有すること ・マネジメントやリーダー経験を持っていること ・過去にKPIを管理し、改善のためのPDCを回した実績があること ■歓迎条件： ・原稿制作経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【仙台】コンタクトセンターSV ◆年休125日／キャリアUP可能／人材業界大手パーソルグループ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業界を問わず配下メンバーのマネジメント経験がある方（目安5名～） ・PCスキル（Excel、Wordスキル） ■歓迎条件： ・コールセンターでの管理者経験 ・飲食やアパレルの店長経験（アルバイトの採用・育成、売上管理） ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 仙台 一番町Stear3F・4F 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-8-8 一番町Stear3F・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台第3コンタクトセンター 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-5-15 日本生命仙台勾当台南ビル5F 勤務地... |
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| 仕事内容 | 【心斎橋】メーカー/製品データ集計事務リーダー＜未経験からリーダーへ＞年休120日【BPO事業本部】 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・access使用経験 ・Excelの業務の使用経験がある方（VLOOKUP、IF関数の使用経験） ・何かしらのリーダー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 408万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様先（大阪心斎橋） 住所：大阪府中央区 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【営業経験者歓迎】国や自治体プロジェクトの推進◆パーソルG／エネルギー事業BPO |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ・社会人3年相当のビジネス経験 ■歓迎条件： ・社内外向けに企画書・提案書などのドキュメント作成経験 ・業務上で何かしら運用改... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 457万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【公務員歓迎】官公庁プロジェクトの業務推進 ※パーソルG／エネルギー事業BPO |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人3年相当のビジネス経験 ・ドキュメント作成力（Excel・PowerPoint） ・何らかの顧客折衝、調整経験 ■歓迎条件： ・公務員（職種不... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 457万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【フル在宅】採用コンサルタント（RPO）◆フレックス／パーソルグループのソリューション活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要業務経験 ・RPOリクルーターもしくは企業人事経験 半年以上 ・人材ビジネス（人材紹介、人材派遣、人材コンサルティング）経験 １年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：2回／年（4月、10月... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 池袋第2アウトソーシングセンター 住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【名古屋：未経験歓迎】クライアントサポート ※顧客伴走・チームプレイ重視/パーソルG/残業20時間 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人3年相当のビジネス経験 ・ドキュメント作成力（Excel・PowerPoint） ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社さ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 429万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額給＝基本給＋地域手当＋拠出... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 常駐先（名古屋市、及びその周辺エリアを想定） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京23区配属】ITサポート※事務・フロー構築・業務改善・RPAを活用した自動化◆パーソルグループ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※2026年1～3月入社可能な方を対象としています※ ■必須条件：いずれも ・社会人経験2年以上 ・IT業界での就業経験またはITツールの知見や抵抗がない方 ・Excel関数(四則演算・VLOOKUP)の使用やPowerpointでの資料... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 457万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給225,000～329,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂... |
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| 仕事内容 | 1DAY選考会11月19日午後の部★事務チームリーダー※未経験歓迎／完全週休2日制【BPO事業本部】 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 未経験からリーダー職へチャレンジしたい方＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 チームのリーダー経験（業界や経験年数、雇用形態は不問、契約・派遣社員の方も大歓迎で... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 422万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東顧客先に常駐 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 紹介文 | わたしたちの使命は「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくること！ 東証プライム上場のパーソルグループの中核企業として、BPO（業務プロセスアウトソーシング）、ヘルプデスク・コンタクトセンター、DXソリューション、コンサルティングなど、企業の業務効率化を支援する当社。全国31拠点、従業員数18,000名以上の安定基盤を持ち、充実した研修制度と柔軟な働き方で、女性が活躍できる職場環境が整っています◎ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 代表者 | 横道 浩一 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,253名 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 【プロセスデザイン力】 当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための 「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、 テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。 【組織・人材マネジメント力】 当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。 その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。 【人材育成力】 様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。 業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、 お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。 【テクノロジー】 企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、 ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や 課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、 更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。 |
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