【株式会社スタッフサービス】【福岡】センター運営メンバー（契約社員）

企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの副センター長をサポートするお仕事です。

▼具体的には 副センター長が行う以下の業務をサポートしていただきます。
1)受託業務の管理
・お預かりしている業務を期日までに納品するべく、進捗確認や担当者割振りを行います。
（複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や
時間帯で変わります。最適な割振り人数を想定しながら差配します）
・生産性向上のため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行

2）取引先企業様や行政との連携
・毎月の定例報告会に向けた資料作成と報告会に参加します
・業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして
　連携・調整を行います。

3)就業スタッフの管理
・新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーを実施していただきます。
・スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャーを
実施します。
・スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、
ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。

4)契約管理
・企業様との業務請負契約やスタッフの皆さんの雇用契約の管理を行います。

5)その他
受託設計業務、アウトソーシング推進に向けての企画等

【仕事の魅力】
・スタッフサービスグループで急成長を続けている請負事業の中でも、業績が好調なオフサイトセンター事業での募集です。
　スタートは副センター長のサポートですが、将来的には副センター長を目指したり、センター運営に必要な業務の運営リーダーなどにもチャレンジができることが大きな魅力です。
・まだ型が出来上がっていない事業なので、自分の仕事が会社の型になっていくという、ゼロから何かを生み出していく経験もできるお仕事です。
・請負事業に特化した研修制度があるため、安心してスタート、チャレンジができます。

【業務内容の変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがある。