正社員
【職務概要】
総務業務全体の改善プロジェクトを企画・運営しながら、各オフィスの総務業務をお任せします。
【職務詳細】
●企画業務
・業務分析
・業務改善の企画・推進
・総務業務の評価制度策定企画
・社内運用ルール作成 など
※担当プロジェクトをいくつか持っていただく予定です
●総務業務
・各種ファシリティ業務
・寮／社宅の運営および管理
・備品発注・管理
・各種資産管理
・社有車管理
・ホールディングス各部署との各種調整、交渉
・リーダーとして組織運営補助
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階 JR各線「名古屋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：給与改定年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、残業手当（全額支給）、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担／人)、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員等 ■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等 |
| 応募資格 | 【必須】※下記すべてのご経験 ・何らかの総務業務経験 ・社内の業務効率化、業務改善の経験 ・何らかの企画提案を行った経験 【働き方】 出社とリモートのハイブリッド勤務です（割合は5：5） ※全てのオフィスのファシリティ業務、資産管理、寮・社宅管理等を領域ごとにグループ全体で分担をしているため、配属オフィスにかかわらず適性や希望に合わせて担当領域の業務に従事いただきます 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 事業内容 | ■PERSOL（パーソル）グループとは： 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」というものです。 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 950,700百万円 |
| 従業員数 | 9,706名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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