正社員
■仕事内容
会社全体のブランディングやマーケティング、広報領域を担っている「コーポレート戦略本部 コミュニケーションデザイン室」の室長の採用になります。現在は管掌役員が兼務しており、体制強化に伴う増員募集となります。同社はこれからブランディングやマーケティング領域を強化していく方針で、戦略の立案から推進・実行まで幅広くお任せします。各ステークホルダーや経営陣と密にコミュニケーションを取りながら部門をリードするポジションです。
【具体的には】
・マーケティング戦略の立案から実行
・ブランディング/広報戦略の立案から実行
・社内外のステークホルダーと共同したプロジェクト進行
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント(5名)
【プロジェクト例】
・創業30周年に伴う各種プロモーション施策
・HPの刷新などのリブランディング
・サービスの認知度拡大に向けたブランディング施策
・従業員のエンゲージメント率向上に向けたインナーブランディング施策etc...
【組織構成】
・コミュニケーションデザイン室には現在5名が在籍しております
・20代~30代のメンバーが中心に活躍しています
【本ポジションの特徴】
・従業員6000名規模のコーポレートブランディングやマーケティング、広報の戦略から携わることができます
・これから部門強化をしていくフェーズのため、戦略立案から組織設計まで裁量を持って働ける環境です
・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感があります
《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲:会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F ※新宿オフィス勤務 <求人変更範囲> 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 〇給与 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 年俸制 ・昇給年2回(4月、10月) ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 〇福利厚生 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可 ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大6万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) |
休日・休暇 | 〇勤務時間 フレックス(コアタイム有:11:00〜15:00) ※管理職の場合は特に定め無し 〇休日休暇 ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上(2022年度実績:124日) |
応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社でのBtoBマーケティング戦略立案、又は広報戦略立案のご経験がある方(目安:5年以上) ・メンバーマネジメントのご経験(人数不問) 【歓迎条件】 ・マーケティングや広報部門立ち上げのご経験がある方 ・ITソリューション分野でのマーケティングや広報業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・リーダーシップがあり、他部署を巻き込んで業務推進が出来る方 ・複数のステークホルダーがいるため、社内調整力・交渉力がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
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所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
事業内容 | ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
URL | https://www.ptw.inc/ |
設立 | 年1994年1月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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