正社員
■部を立上げ以降、ビル・マンション事業の DX はそれぞれの担当 DX 部門が組織され
徐々に手離れしていますが、そのほかの事業の DX を引き続き推進するため、現場部門を
巻き込みながら、業務整理・改善のプランニング、実行を推進していただける方! !
■【具体的内容】
・現場部門と議論しながら業務整理・課題抽出
・業務改善
・DX 化に向けたロードマップ策定
・実際の業務改善に向けたプロジェクトリード・マネジメント
（現場部門の巻込み、システム対応時のベンダー折衝）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■マンション事業本部本店(東京都新宿区新宿5-14-6) 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 JR・小田急線・京王線「新宿駅」徒歩7分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:30～18:00(実働7.5時間 休憩60分 残業:月30時間程度) 在宅勤務・リモートワーク 相談可（週3日リモート・在宅） ■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、団体保険制度 退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行 レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度 育児に伴う休業制度、短時間勤務制度、スポーツクラブ法人会員 ■各種手当:通勤手当、家族手当(配偶者20,000円 子1人8,000円) 住宅手当(有家族45千円、独身52千円が上限）時間外手当、 役職手当、皆勤手当、資格手当 ■教育制度:OJT、資格取得支援制度、技術研修制度、階層別研修制度 海外研修制度、資格取得バックアップ制度 ■定年制度:再雇用制度65歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 休日出社の際は代休取得必須 |
| 応募資格 | ■不問 ■【必要要件】 次のいずれか必須 ・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方 ・業務改善のプロジェクトをリード・マネジメントされたご経験をお持ちの方 ★情報システム部門も有、 IT 知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門と 協業しながらプロジェクトを推進していただきますのでご安心ください ・不動産管理業界経験がある方、興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0562 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F |
| 事業内容 | ■事業概要：(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務／管理組合運営サポート／建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務／警備業務／清掃業務／その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断／リニューアル工事／インテリア工事／建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業（マネジメントサービス）…プロパティマネジメント業務／オーナー代行業務（リーシング）…マーケティング調査／テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 明弘 |
| URL | http://www.nomura-pt.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 103,900百万円 |
| 従業員数 | 5,383名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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