正社員
【職務概要】営業組織に持たせる提案武器をつくるため、個社別の事業戦略立案（特にM＆A、アライアンス等のファイナンススキーム構築）を実施いただきます。
【職務詳細】
・Top10顧客のグループ子会社のM＆A（シェアード会社等）
・アライアンス（JV作成、一部出資など）
・新規事業創出（顧客の新規ビジネス立上のため、一緒に事業つくる等）などを仕掛けていく、具現化に向けて経営陣や現場Keymanと一緒に取り組んでいきます。
★-------------本ポジションの魅力・やりがい-------------★
1）業界毎の戦略策定だけではなく、その描いた戦略を実行するフェーズまで携わっていただきます。BPO業界No1という目標を成し遂げるため、仮説検証を繰り返し、最適な戦略が何かを考え抜き、企業としての方向性を決めていくことが任される、やりがいの大きいポジションです。
2）業界毎のトップクライアントとのあらゆる協業の可能性を作りに行く経験が出来るため、これまでのコンサルタントとしての戦略立案の経験にプラスし、事業会社だからこそ得られる経験、スキル、知識の幅を拡げていくことができます。
3）同社ではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事とプライベートのバランスを取ることが可能です。36協定についても遵守しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F※リモート勤務可能 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1501万円 月給制：月額625000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格手当制度 など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇 ※年間休日122日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームでの戦略プロジェクトのご経験2年以上 【尚可】 ・事業会社での成長戦略の立案、推進に興味をお持ちの方 「BPO業界においてトップシェアを目指す」 同社が掲げる目標の実現は難易度の高い挑戦ではありますが、同社あるいはパーソルグループの未来をも左右する、非常にやりがいのあるポジションです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
| 事業内容 | ■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
| 代表者 | みなし |
| URL | https://www.persol-pt.co.jp |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 45,875百万円 |
| 従業員数 | 5,727名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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