正社員
【職務概要】
社内の電気設計者が使用する設計環境の整備・構築に関する業務をお任せします。
【職務詳細】
・電気CADシステムの運用・保守・改善およびユーザサポート
・電気設計における業務改善や効率化につながる新システムの検討・構築
【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
【同社の魅力】
・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤羽」駅よりバスで約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績） 昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分） ※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日） など |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気CADシステムの構築・運用・保守など3年以上の実務経験 ・CADのカスタマイズ経験 ■以下のような知識、能力をお持ちの方 ・電気・電気回路および電子部品に関する基礎知識 ・電気系CADに関する知識 ・C言語、C++、VBAによるプログラミング ・製品開発部門と円滑なコミュニケーションを図れるコミュニケーション力 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が70％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 聡 |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 資本金 | 16,697百万円 |
| 売上 | 137,247百万円 |
| 従業員数 | 4,955名 |
| 平均年齢 | 43.7歳(★幅広い年代が活躍中) |
| 主要取引先 | - |
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