正社員
【職務概要】
主に製薬業界向けに対するSAP／ERPの導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとして業務分析／Fit＆Gapから参画して頂きます。（業務領域としては販売管理／在庫管理／会計がメインです。）
【職務詳細】
クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なシステム提案から設計・開発まで手掛けて頂き、導入後の運用支援やカスタマイズ等まで、状況に応じて対応していきます。
【仕事のやりがい・キャリアパス】
SAP／ERPの導入については、25年以上前から実績を積み重ねてきています。製薬業界を中心に深い業務知識を身につけ、ERPコンサルタントとして専門性を磨いていくことが可能です。
【魅力】
◆個々の特性に合ったキャリアパス
日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4階 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅１番出口より徒歩2分 ・都営新宿線「馬喰横山」駅A2出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:顧客先：東京近郊（原則転勤は無） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、時間外手当、定期健康診断、健保保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）、同好会（テニス、ワンゲル、フットサル等）、通勤手当、役職手当、住宅手当、テレワーク手当、時間外勤務手当 ■勤務時間：9時00分～17時30分 （フレックスタイム制 コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP導入コンサルティング経験1年以上 【尚可】 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方 ・英語を用いた実務経験 【働く環境】 ◆テレワーク率80％ 時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80％の社員がテレワークを実施しています。 ◆有休消化率75％超 前年より有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スペース・ソルバ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、 オフショア開発、パッケージソフトの企画／販売を行っています。 |
| 代表者 | 瀧川 秀一 |
| URL | http://www.solver.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,306百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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