正社員
【職務概要】
鉄鋼・非鉄金属製品の冷間ロール加工機、設備を製造している同社において、設計業務から据え付け・メンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
■機械設計業務
・オーダーメイドで製造しているため、ゼロベースからの設計となります。顧客へのヒアリングをもとに構想設計から詳細設計までお任せします。また、金型設計等の業務もお任せします。
・設備に関連した部材の選定、発注及び図面作成、施工／外注管理
・メンテナンス時に自社で部品を製造する場合の製作業務(一般工作機、フライス、旋盤、研磨機等を使用)
※組織を束ねる幹部候補としての採用となるため、将来的にはマネジメント業務もお任せします。
【配属部署について】
・技術部に配属となります。ロール設計、電気設備、機械設計、金型設計の4部門があり、計7名が所属しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市水走1-11-34 近鉄けいはんな線「吉田」駅から徒歩12分程度 ※マイカー、バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（過去実績：計3か月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の条件に変更無し) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、制服、安全靴の無料支給、納涼祭、社員旅行、教育手当有(18歳未満の未就労者3人まで)15,000円／人、永年勤続表彰 等 ■勤務時間：8時30分から17時15分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制、GW、夏季休暇6日、年末年始9日、創立記念日、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・産業機械、工作機械、設備の設計経験がある方 【尚可】 ・鉄鋼、金属関係において製造機械・設備のメンテナンス業務の経験をお持ちの方 ・電気設計に関する知識をお持ちの方 【同社の魅力】 ・今後も職種／勤務地は変わることなく、実務中心で働けます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本特殊形鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-1-8 リバーサイドビル402 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は1955年に冷間ロール成形法を導入し、鉄・ステンレス等の帯鋼を複雑に曲げ加工する技術を確立いたしました。 高度なロールフォーミングの技術を活かして、ロール金型設計から設備開発・生産まで一貫した体制のもと、 建設、電設資材・産業機器等の貴重な部品を、皆様にお届けします。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1955年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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