正社員
同社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
今回募集するポジションは、当社コンテンツアプリの販売代理店の新規開拓、ならびに既存販売代理店へのルート営業及び新規開拓営業担当です。
現在は主にセキュリティやエンタメコンテンツを取り扱っております。他にも世の中にヒットするコンテンツを日々開発しています。
日々の業務内容としては、販売代理店本社との商談、販売代理店の社内会議でのプレゼン、販売代理店スタッフへの教育を行って頂き、販売代理店が平常的に当社のコンテンツアプリを販売出来るようになるまで
繰り返し、営業とフォローを行って頂きます。
担当頂く販売代理店は数十社あり、代理店の事情にあわせた企画提案書を作成頂きます。
また、現在は既存の販売店だけではなく、新規販路の構築にも注力しており、幅広い業界にアプローチしていただけます。
■業務の変更の範囲：会社の定める業務
▼ポジションの魅力
既存の販売代理店はお付き合いも長く、信頼関係も構築できているので、多様な提案を実施できます。
また、現在は新規販路の構築にも注力しているため、新しいことにどんどん挑戦していただける環境です。
OJT制度もしっかりしていますので、安心して業務に臨んでいただけます。
▼所属部署
モバイルサービス営業本部 アフィリエイト営業部
※エンドユーザー向けのコンテンツアプリの入会促進を行っている部署です
▼勤務形態：テレワーク中心
テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※基本的にはテレワーク中心ですが、取引先への外出は発生いたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区西新宿 （京王新線「初台駅」徒歩1分） ※テレワーク中心(関東圏在住が必須) ※基本的にはテレワーク中心ですが、関東圏の取引先への外出は発生いたします。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 ◇勤務地：北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、 大阪府、広島県、香川県、福岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ▼給与▼ ◯想定年収：400～550万円 ◯固定残業24H/月分・含む ※上記以上に業務を行った場合は、適正に残業代をお支払いいたします。 ◯昇給：年1回 ◯賞与：年2回 ▼福利厚生など▼ テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当 社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度（費用負担）、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策（チャイルドプラン［妊活支援］、チャイルドタイム［時短勤務］等）、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（2015年 年間休日 123日） |
| 応募資格 | ▼必須要件▼ ◯普通運転免許 ◯以下いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・家電量販店への営業経験 ▼歓迎要件▼ ◯インターネットサービス・IT業界・モバイル業界での法人営業経験 ◯携帯電話ショップや家電量販店での販売経験 ◯テレワークでの職務経験とテレカンでの営業経験 ▼求める人物像▼ ◯アンテナを高く張り、世の中のトレンドの収集に貪欲な方 ◯流動的な人の心を掴むコミュニケーション能力 ◯成果に対してこだわりを持ち、粘り強く繰り返し営業活動が行える方 ◯変化に対して柔軟に適応できる方 ◯何事にも前向きに取り組める方 26歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東証プライム上場 『モバイルコンテンツ事業』 「音楽」「ヘルスケア」「電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 6年連続で健康優良企業としてホワイト500の認定を取得し、コアタイムなしのスーパーフレックスや、稼働場所を問わないテレワーク制度をいち早く導入しました。 一人ひとりが理想の働き方を実現するために、日々制度の見直しを行っています。 ※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。 ※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年8月12日 |
| 資本金 | 5,232百万円（連結・2023年9月30日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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