正社員
まずは賃貸物件退去立会とお部屋の故障や汚れなどのチェック業務を担当をします。
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▼STEP▼
【1】
「賃貸物件の退去時チェック/リフォーム提案/業者手配/進行管理」の流れを覚える
【2】
通常の業務に加えて、グループ会社のフランチャイズ加盟店へ教育を実施して頂きます
【3】
将来的には全国の加盟店向けにセミナーを実施
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【仕事の流れ】
▼管理会社から退去の連絡を受ける
▼退去物件を訪問
「破損箇所」や「壁やフローリングに問題がないか」などマニュアルに従って細かく確認します
▼部屋の状況を写真や修繕費用の書類を管理会社と大家さんに報告。さらに物件をより良くするためのリフォーム提案も行います
▼フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなど、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼
▼綺麗に修繕されているか確認し工事完了を報告
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☆★教育とサポート体制★☆
◆業界・営業の基礎からお教えします!
入社後約2~3カ月間は先輩に同行し、仕事の流れを覚えます。
また内装やリフォーム、賃貸関連の法律など、業界の知識をやりながら身に付けていただきます。
営業未経験の方は名刺の渡し方やお作法など、丁寧に基礎からお教えします。
◆仕事に慣れてきたら、次の段階へ!
半年~1年程を目安に顧客の窓口担当して頂き、身につけた仕事内容を活かしフランチャイズ加盟店の教育を担当します。
賃貸管理会社から頼られ感謝される仕事をしつつ、加盟店オーナー様と一緒に目指す夢や目標のサポートをしていきましょう!
◆キャリアアップ
一般職→マネージャーへの道もご用意。
その際は、複数店舗や担当社員のマネジメントをお任せします。
現在、一都三県に加盟店が続々誕生している部門です。
そのため、あなたの活躍の幅も広げて頂くことも可能です!
チーム組織構成
現在7名の社員が活躍中!
和気あいあいとした雰囲気がありつつも、メリハリのある環境です。
この仕事は相手とのコミュニケーションも必要不可欠。
そのため話しやすい先輩も多く、困りごとも相談しやすいです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | <本社住所> 東京都渋谷区恵比寿 <アクセス> JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 勤務時間 9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間) 平均残業時間 月10時間程度※基本定時帰社。繁忙期の2月~4月は残業が発生する場合があります。 ◎未経験者にもチャンスが! 未経験の社員も、年2回の賞与獲得(合計で給与1カ月分以上)の可能性もあります。年に2回の人事考課制度による昇格・昇給で、毎月の給与ベースアップのチャンスもあります! 賞与 年2回(業績に応じて支給) 昇給 年2回(人事考課制度に応じて昇格・昇給) 入社時の想定年収 年収420万円~ 各種制度 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格手当 ■役職手当 ■職能手当 ■健康診断(がん検診・婦人科検診あり) ■サッカー観戦チケット(横浜FCのスポンサーです!) ■野球観戦チケット(東京の球団の年間シートを購入!) その他 ★横浜FCのオフィシャルクラブパートナー★ 本社にはサッカーだけでなく、野球や相撲の有名選手のサイン入りユニフォームが所狭しと飾られています! ★プロダンスチーム「FULLCAST RAISERZ(フルキャストレイザーズ)」のオフィシャルスポンサー★ Dリーグで圧倒的熱量のダンスパフォーマンスを見せてくれています! |
休日・休暇 | 年間休日120日 休日・休暇 ■週休二日制 (月8日以上のシフト制) ■年末年始休暇 (7日間前後)※年により異なる ■GW休暇 ■夏季休暇 (7日間前後)※年により異なる ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) |
応募資格 | 【異業種転職/職種チェンジ共に80%超え】収入を上げたい、職場・仕事内容を変えたいなど意欲重視の採用 ★第二新卒、未経験歓迎 \こんな方、ご応募ください!/ ■収入を大幅UPさせたい方 ■安定企業かつ成長企業で働きたい方 ■管理職などキャリアを積んでいきたい方 ■DIYや物件サイトを見ることに興味がある方 ■家族/家庭を大事にしている方 \会社全体であなたの活躍を見守ります◎/ 活躍する社員のほとんどがこの仕事は未経験スタート。 そのため営業未経験、不動産未経験の方も安心して飛び込んで来てください! 仮に失敗しても、先輩がしっかりサポートしていきますので、ご安心ください! ★もちろん営業や不動産業界の経験がある方は即戦力として優遇します! 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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