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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【萩窪】法人営業(計測機器・防災システム)◆JR・私鉄の鉄道インフラを支えるメーカー◆残業月20H
◎70年以上にわたり鉄道の安全・防災に貢献
◎鉄道インフラ(私鉄、JR)を支える軌道計測機器・気象観測機器は全国で多数採用
■職務概要:
鉄道の線路保守に使用される計測機器(トラックマスター、ゲージ ※軌道を測定する製品)や、気象防災システム(雨量計・レール温度計・水位計・積雪深計など)の営業を担当します。
<主な業務内容>
・既存顧客への新商品提案、課題解決のための提案
・アフターフォロー(メンテナンス案内、契約交渉)
・新規顧客対応(HPからの問い合わせ中心)
※既存顧客9:新規顧客1
※メンテナンスは専任部隊が対応
※製品情報:https://www.kaneko-ks.co.jp/products.html
■特徴・やりがい:
・提案書をゼロから作成するケースあり
・顧客要望に応じた『製品改良』提案や社内調整を担当
・技術開発部と連携し、『開発案件』に関わることも
・『新商品』の導入メリットや費用対効果を検討し、顧客と一緒になって攻めの営業を展開
→お客様の課題解決に貢献し、感謝の言葉をいただける瞬間に、鉄道インフラを支える誇りを実感できます。
■組織構成:
営業部29名(20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中)
■取引先:
鉄道会社・公共交通機関・施工会社
担当エリア:関東地方中心
■働き方:
・年間休日126日(土日祝)
・残業:月平均20時間
・出張:月2~3回(1~3泊程度)※全くない月もあり
・夜間作業(22時~7時/休憩60分含):0~9回/年 ※営業として現場同行
■教育体制:
・提案方法:一般的な提案書の雛形あり。先輩社員の指導のもと学んでいただきます。
・営業ロールプレイング教育を実施しており、実践力を取得いただきます。
■当社について:
同社の技術は、電車が安心・安全に走るためのレール計測からスタートしました。以来、今日に至るまで、鉄道施設関係全般のみならず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類の開発及び同設置工事なども行って参りました。現在では、各種鉄道会社からの元請案件を中心に、財務基盤も非常にしっかりとしている為、企業としての安定性は抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変わりはありません。 ただし、技術手当・役職手当の支給対象者については試用期間中の手当支給はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 営業部 住所:東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル2階 勤務地最寄駅:各線/荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面転勤の予定はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~331,500円 その他固定手当/月:13,500円 <月給> 260,500円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(大卒・新卒の場合):35歳で580万、45歳で780万 ■固定手当内訳:昼食手当3,500円/月、住宅手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月まで 家族手当:20,000円/月 住宅手当:10,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金規定による(中小企業退職金事業団加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内・社外研修、JR通信研修、各種勉強会、業務研究発表会あり、技術手当・報奨金制度あり <その他補足> ■伊豆赤沢山荘(直営) ■計機健康保険組合設備利用可 ■各種行事(ビアガーデン、お花見等)あり ■社内表彰制度あり ■ゴルフ、囲碁同好会あり ■産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり ■ノー残業デー ■就業賃貸補助(入社のために転居をした方が対象):入社後5年間20,000円/月支給 ■引越し代補助金支給制度あり(当社規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始(12/29~1/3) 特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産特別休暇等) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業経験3年以上(業界・業種不問) ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎要件: ・鉄道関係業界での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カネコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要: 鉄道の保線関連計測機器を中心に、建設・電気関連の諸計測機器、一般防災保安関連機器、各種警報器類まで幅広い製品を開発・製造並びに販売を行っております。 ■企業詳細: 同社は昭和26年(西暦1951年)、鉄道の保線に使用される計測機器の研究、製造並びに販売を目的として設立しました。以来、今日まで鉄道施設関係全般のみならず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類の開発及び同設置工事なども行っています。特に鉄道の曲線整正については、曲線整正計算機やカーブテレピュータなどの製品のみならず、その整正技術の優秀さを旧日本国有鉄道より認められ、国内においては各新幹線の建設に参画致しました。台湾新幹線建設や、在来線の緩和曲線延伸などの測量・計算業務の委託を受け、仕事を行っています。 ■経営理念: 社員一人一人が同社の理念を理解し、目標に向かって努力するように、毎朝社是を唱和しています。 ・ 人真似をせず、常に創意工夫し、新しい道を模索すること ・ その技術に誇りを持ち、国内はもちろんのこと、海外の鉄道開発/発展にも寄与すること ・ より良い製品をつくり、その利益を地域社会へ還元することで、社会の発展を担うこと ■同社の特徴: 【鉄道インフラを支える安定した優良メーカー】 同社の技術は、列車が安心・安全に走るためのレール計測からスタートしました。以来、今日に至るまで、鉄道施設関係全般のみならず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類の開発及び同設置工事なども行って参りました。現在では、各種鉄道会社からの元請案件を中心に、財務基盤も非常にしっかりとしている為、企業としての安定性は抜群です。また、技術力においても、他社の追随を許さない高い技術力を誇っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kaneko-ks.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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