【日清食品グループ（日清食品株式会社）】【新宿】【マネージャー候補】デリカ・外食企業向け/業務用『完全メシ』の営業・ビジネスモデル確立【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【新宿】【マネージャー候補】デリカ・外食企業向け/業務用『完全メシ』の営業・ビジネスモデル確立


【to B向けメニュー提案経験歓迎／フルフレックス・在宅可・残業月20時間】

■募集部署について
新規事業である「完全メシ」「最適化栄養食」などを扱うビヨンドフード事業部にて、更なるブランド強化や販路拡大に向け、今回新たに『事業開発営業部』を設置いたしました。当ポジションは、本部署の中でも、外食やデリカ業態（to B）向けの完全メシ商材を扱っているロイヤリティビジネスチームでの募集です。事業拡大フェーズにつき、マニュアルやスキーム構築から携わっていただけます。

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
協業企業（小売業のデリカ・外食産業・製造業）への、食品資材（栄養素、バルクソース、麺、ルー等）の販売とコンサルティングを主とした、ビジネスモデル（新ビジネス）を立ち上げ、その営業活動を推進いただきます。また新ビジネスの事業戦略の立案にも参画し、協業企業や展開カテゴリーなどの検討、上記の活動を推進する組織マネージメントもお任せします。

■ミッション
1．栄養基材・レシピ・ブランド を含めた、ロイヤリティービジネス （BtoBtoC）開発、営業推進を実行し、迅速な市場拡大と豊富なカテゴリー展開を実現
2．メンバーマネジメント

■主な業務
・新ビジネスの事業戦略への参画
・ビジネスモデルの検討、検証、確立
・協業先の選定及びマネジメント
・セールススキームの検討と営業活動、推進
・基材管理、販売、製販、受発注等の体制構築と推進
・メンバーマネジメントなど

■組織構成
現在3名（部長、マネージャー、メンバー）

■ビヨンドフード事業について
当社は、インスタント食品に限定されない新たな事業に取り組んでおり、「Beyond Instant Foods」という新しいスローガンを掲げています。この取り組みの一環として、「最適化栄養食プロジェクト」が生まれ、食を通じた未病対策として社会貢献を行っています。2022年には「完全メシ」も誕生し、バランスの取れた栄養素を含み、楽しく続けられる食品として人気を集めています。即席麺や冷凍食品、スープ、シリアルなど幅広いラインアップで展開しています。今後もブランドの成長余地を活かし、広告やタッチポイント（消費者との接点）を広げ、日本の新しい食習慣として根付かせていきたいと考えています。

【チーム／組織構成】