【セントラルエンジニアリング株式会社】【豊田市/電子評価・解析】教育体制◎スキルアップできる環境！年休120日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【豊田市/電子評価・解析】教育体制◎スキルアップできる環境！年休120日以上


【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】

メーカーとして高い技術力を持つ当社にて、自動車開発に携わり、下記いずれかの業務をお任せします。当社請負部門での業務となります。現場でフォローいたしますので、キャリアアップしていける環境です。
（1）電子部品開発（評価）
回路機能評価、性能評価、信頼性評価、報告書作成
（2）CAE解析
モデル作成、計算投入、結果考察、対策提示
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制：
初めはチェックリストのに沿って確認を行ったりと経験の浅い方でも安心して業務に従事いただけます。現場のベテラン社員からのサポートも厚く、一 生の力になる技術を身に着けることができます。

■採用背景：
業務拡大による増員の募集です。

■業務の魅力：
・ガソリン車から、ハイブリット車（HV）、電気自動車（EV）、燃料電池車（FC）と進化を続ける自動車ですが、当社はその全ての開発に携わっています。
・国内だけでなく、海外仕様の車両と業務の奥行きは無限大です。
・未経験から、ベテランまで「やりたいに就ける、やれないを出来る」、挑戦できる環境を用意します。

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】