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【株式会社遠藤照明】【東大阪/テレワーク可】商品企画※新商品の開発企画等◆社内注力事業部/裁量権◎中心メンバーとして活躍【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社遠藤照明 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36146946
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【東大阪/テレワーク可】商品企画※新商品の開発企画等◆社内注力事業部/裁量権◎中心メンバーとして活躍


~社内注力事業部の中心メンバーとして活躍/裁量権◎/スタンダード上場/グループ会社への出向求人/年休125日/柔軟な働き方が叶う~

■業務概要:
スタンダード上場の遠藤照明子会社のイーシームズ社にて、新規商材拡充のため商品企画から商材の納入まで実施いただきます。
社内注力事業部の中心メンバーとして即戦力としてご活躍を期待しています。

■出向先情報:
イーシームズ株式会社:
照明器具専業メーカーであるスタンダード市場の遠藤照明のグループ会社として、スーパーや学校など幅広い施設に対し照明や消費電力監視機器、省エネルギー機器・店舗ソリューション機器のレンタルを柱とした総合コンサルティングサービス事業を行っています。
本ポジションではご自身が中心となって市場調査などで得た情報を基に、既存の商材以外の全く新しい新商品の開発企画を実施いただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:
テレワーク可能で柔軟な働き方が可能です。

■配属先情報:
技術開発センター3名(部署長1名、メンバー2名)
※入社後すぐに遠藤照明のグループ会社のイーシームズへ出向となります。

■当社の特徴:
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。
日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価をいただいています。
◇照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けています。
◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。またタイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
テクニカルセンター
住所:大阪府東大阪市高井田中四丁目2番11 号
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/高井田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】JR関西本線/高井田駅より徒歩7分※入社後すぐに遠藤照明のグループ会社のイーシームズへ出向となります。


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~385,000円

<月給>
260,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収には残業手当を含んでいます。
■昇給:あり
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで)
家族手当:配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円
寮社宅:転勤者用借り上げ社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DC・DB

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■階層別研修
■職種別研修

<その他補足>
■テレワーク勤務制度:
・2021年4月1日より本制度として運用開始
・総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定
■資格取得補助:資格取得手当
■資産形成:社員持株制度、財形貯蓄制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<下記何れか経験・知識を有する方>
・電気やIoT関連の何等かの知識/電気やIoT関連の技術開発の経験
・電気やIoT関連のセールスエンジニアの経験・商品企画の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社遠藤照明
所在地 〒541-0051
大阪府大阪市中央区本町1-6-19
事業内容 ■事業内容:
<照明事業>
売上の約80%を占める中心的な部門。業務用LED照明器具分野で業界トップクラスの品ぞろえを実現し、商業施設やオフィス等の大型施設向けの販売だけではなく、既存照明器具の取り換え需要に対しても積極的な販売活動を推進しています。
<インテリア家具事業>
インテリア事業部のコンセプトは、照明とのシナジー効果で、空間に最上級の価値を付加することです。
<海外事業>
業界内でもいち早く海外における生産体制を確立した当社。国内外の戦略拠点が有機的に機能しコラボレーションすることで、アジア、ヨーロッパ、オセアニアなどの海外市場に、素早い供給を実現しました。
代表者 -
URL https://www.endo-lighting.co.jp/
設立 年1972年8月
資本金 5,155百万円
売上 45,731百万円
従業員数 1,552名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 -
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