正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【東京/中央区】社会人向けセミナーの運営~異業種交流プログラム等働く人の成長をサポート~年休125日
【ビジネス手帳「NOLTY」など展開/「人材育成支援事業」「手帳事業」「出版事業」の3つの事業で働く人の成長をサポート/所定労働7時間15分/年間休日125日(土日祝休み)】
■業務内容:
公開コース(異業種交流)プログラムの運営事務局、既存コースの管理・改訂およびそれらに付随する業務、社内(営業)への開催に関する情報提供を担当頂きます。
1)新規・既存コース事務局業務
受講案内、教材準備、講師連絡、等 開催の準備から終了までの運営業務
2)コース担当講師職と連携した運営・改訂
https://www.jmam.co.jp/hrm/
【変更の範囲:当社における各種業務全般】
■募集背景:
当社では、将来を見据えた成長戦略を遂行・実現するために、既存事業の変革、進化の一翼を担う人材を広く募集しております。その中でも主力事業となる人材育成支援事業において、公開セミナー領域の拡大を計画しています。時代に合わせた多様なコース開催の必要性が増しており、各コースの準備やお客様へのご案内など運営をリードして頂ける方を募集いたします。
■当社について:
「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。
1)人材育成支援事業
2)出版事業
3)手帳・カレンダー事業
JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※条件等に変更ありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階 勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 泉新川セミナールーム 住所:東京都中央区新川1-5-18 泉新川ビル5F 勤務地最寄駅:東西線/日比谷線線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 雇入れ直後の就業場所:求人票に記載の住所とする。 【変更の範囲:全国の当社各拠点】 【補足】 対面研修の実施日は泉新川セミナールームへの出社となります。 <転勤> 有 総合職のため将来的に異動転勤の可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験により決定いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)※その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■副業許可制 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務改善経験 ・複数の業務を同時並行できる段取り力と遂行力 ・タスク、スケジュール管理スキル ■歓迎条件: ・研修運営の経験 ・チームリーダーとしてのメンバー育成経験 ・Kintoneの利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
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所在地 | 〒103-6009 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー |
事業内容 | ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.jmam.co.jp/ |
設立 | 年1991年8月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 16,100百万円 |
従業員数 | 433名 |
平均年齢 | 45.7歳 |
主要取引先 | - |
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