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【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】【東京/中央区】社会人向けセミナーの運営~異業種交流プログラム等働く人の成長をサポート~年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36147037
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【東京/中央区】社会人向けセミナーの運営~異業種交流プログラム等働く人の成長をサポート~年休125日


【ビジネス手帳「NOLTY」など展開/「人材育成支援事業」「手帳事業」「出版事業」の3つの事業で働く人の成長をサポート/所定労働7時間15分/年間休日125日(土日祝休み)】

■業務内容:
公開コース(異業種交流)プログラムの運営事務局、既存コースの管理・改訂およびそれらに付随する業務、社内(営業)への開催に関する情報提供を担当頂きます。
1)新規・既存コース事務局業務
受講案内、教材準備、講師連絡、等 開催の準備から終了までの運営業務
2)コース担当講師職と連携した運営・改訂
https://www.jmam.co.jp/hrm/
【変更の範囲:当社における各種業務全般】

■募集背景:
当社では、将来を見据えた成長戦略を遂行・実現するために、既存事業の変革、進化の一翼を担う人材を広く募集しております。その中でも主力事業となる人材育成支援事業において、公開セミナー領域の拡大を計画しています。時代に合わせた多様なコース開催の必要性が増しており、各コースの準備やお客様へのご案内など運営をリードして頂ける方を募集いたします。

■当社について:
「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。
1)人材育成支援事業
2)出版事業
3)手帳・カレンダー事業

JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件等に変更ありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
泉新川セミナールーム
住所:東京都中央区新川1-5-18 泉新川ビル5F 
勤務地最寄駅:東西線/日比谷線線/茅場町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
雇入れ直後の就業場所:求人票に記載の住所とする。
【変更の範囲:全国の当社各拠点】

【補足】
対面研修の実施日は泉新川セミナールームへの出社となります。

<転勤>

総合職のため将来的に異動転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験により決定いたします
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5ヶ月分を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)※その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■副業許可制
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務改善経験
・複数の業務を同時並行できる段取り力と遂行力
・タスク、スケジュール管理スキル

■歓迎条件:
・研修運営の経験
・チームリーダーとしてのメンバー育成経験
・Kintoneの利用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
所在地 〒103-6009
東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー
事業内容 ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
代表者 -
URL http://www.jmam.co.jp/
設立 年1991年8月
資本金 1,000百万円
売上 16,100百万円
従業員数 433名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
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