正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【大阪/西中島南方】DX推進担当 ◆東証プライム上場イチネングループ◆残業少◆年休124日~
■自動車リース関連事業におけるDX推進担当
当社グループの創業100周年(2030年)以降を見据え、多様化が進む自動車業界において当社の変革を支えるためのデジタル戦略を立案・実行し、自動車関連サービス業の競争力強化に繋げることがミッションです。
【業務概要】自動車リース関連事業を手掛ける当社にて、DX推進担当をお任せします。
1. 自動車リース関連事業(自動車リース、自動車メンテナンス受託、中古車販売、石油製品販売等)を横断したBPR推進により、複雑化した基幹システム・業務プロセスを解消すべく各部門への業務ヒアリング、規程・ルールの改定、システム検討を実施
2. 基幹系業務システム(AS/400)を中心とした、システム全体のグランドデザイン作成
3. 売上・利益拡大を目的とした営業支援ツール(SFA×CRM)やマーケティングツール(MA)の導入検討
4. AI活用による車両の画像分析や、整備データの分析・将来予測等のPoC、導入検討
※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。
【当社の強み】
◎軽自動車やハイブリッド車、業務用のクルマなど、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。
◎全国約8,300社の提携整備工場ネットワークを持ち合わせ、車両管理の専門部門による徹底した点検フォローがおこなわれることで、業界屈指の高点検率を誇り、お客様に安全・安心・快適さを提供しております。
※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。
■配属先について:豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。
【構成】計4名:50代男性室長1名、40代男性課長1名、50代男性社員1名、30代男性社員1名
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 勤務地最寄駅:地下鉄線/西中島南方駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 出向は当分ありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 494万円~725万円 <賃金形態> 日給月給制 ※月の所定労働日数20.08日 <賃金内訳> 月額(基本給):255,800円~363,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 255,800円~363,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与以外を含んでいません。詳細は前職給与を最大限考慮して設定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績2.5ヶ月×年2回(賞与査定期間は正社員在籍時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:社宅借上(正社員のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出企業年金、確定給付企業年金(正社員のみ) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修など研修制度を設けており、毎月複数の研修を実施。社員の育成には積極的に投資しています。自己研鑚に充てられる資格取得支援制度(上限5万円まで)もあります。 <その他補足> ■単身赴任手当:月5万円 ■住宅手当:大阪・京都各府、兵庫・奈良・愛知・埼玉・千葉各県の居住者の場合、配偶者又は扶養家族有…6万円、その他…2万円(世帯主に限る/親元同居の独身者は除く) ■育児・介護休業 ※以下は正社員登用後 ■社員貸付金制度、慶弔見舞金 ■社員持株会補助、財形補助 ■社員旅行(海外、家族参加可能) ■保養所(リゾートトラストエクシブ・マリントピア等全国各地) ■子育て応援特別支援制度(第3子以降の1人毎に対して100万円支給) ■クラブ活動 ■資格取得支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(2日※日程は都度決定)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度)、慶弔休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験を満たす方 ・業務改善のご経験(課題抽出~解決に向けた行動策定など。自社/クライアントワーク問いません) ・業務系基幹システムの導入経験 ・課題解決型営業の経験 ■歓迎条件: ・SIerや社内の関連部門との折衝を行いますので、向上心が高く人とコミュニケーションを取るのが好きな方。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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