【三菱マテリアル株式会社】【東京】品質保証マネージャー候補／非鉄大手プライム上場企業／フレックス・在宅勤務可／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【東京】品質保証マネージャー候補／非鉄大手プライム上場企業／フレックス・在宅勤務可／年休126日


■組織のミッション
・全体のクレームを削減し、顧客からの信頼向上。
・各拠点と連携したマネジメントを実施する他、全社的な取り組みである「攻めの品質」（不適合品を作らないものづくりへの活動）を推進する。
これまでの守りの品質保証から転換をし、攻めの品質を加速させています。その取り組みを推進すべく異なる業界や知見をお持ちの方を歓迎しております。

■業務内容
・品質戦略の実行、品質監査、品質教育
・担当拠点の品質保証部門の連絡対応窓口
・担当拠点への展開の実務（全社・カンパニーの方針・指示など）
・運営管理の実務
【変更の範囲：会社が定める業務】

■将来的にお任せしたい業務
各拠点または本社カンパニーで品質保証部門の長として、品質管理・品質保証のレベルアップを推進いただきます。
（品質マネジメントシステムを活用してクレームの削減、不良率の低減、顧客満足度の向上に取り組む。）

■仕事上のやりがい
・ミッションの実現に対して、品質保証の分野での実行を拠点と連携しながら進める重要な役割を担っていることを実感できます。
・拠点への提案や助言の内容が受け入れられ、事業のリスク低減および組織・人員の成長に貢献できたときやりがいを感じます。
・国内外の拠点との連携が必要とされ、拠点からの意見を傾聴することで信頼関係を構築し、拠点の実情に応じた適切な助言・提言を行うことが出来ます。
・自動車関連分野では高度な品質保証について習得することができます。
・コアレスフレックス、在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。

■働き方・組織構成
月に1、２回程度出張があり、残業10～20Ｈ程です。（国内メインの出張で関西、東北への出張を想定しています。）
部長1名（50代後半）以下8名（40代～60代）、銅加工Ｇと電子材料Ｇで分かれており、銅加工品Ｇで各拠点ををお任せする予定です。
男女比率 8:1

■企業について
「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー
私たちは非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】