正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【御茶ノ水】労務<東証プライム/人気マンガアプリ運営/売上30億超>在宅可・残業10~20H
『マンガワン』や『ゼブラック』等の開発・運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信する当社にて、労務業務をお任せいたします。
■業務内容:【変更の範囲:無】
・給与および付随事項(社会保険料等)計算(LUGおよび子会社2社)
・賞与計算(LUGおよび子会社1社)
・法定福利費計算
・確定拠出年金(401K)窓口業務および付帯業務
・従業員・役員持株会窓口業務および付帯業務
・健康保険組合関連業務(保険証発行・定期および雇入時健康診断の日程調整等)
・衛生委員会運営
・勤怠管理(システム運用・製造原価に係る工数管理を含む)
・本社ビルのファシリティ管理および関連庶務(物理出社による)
・上記に係る社内研修講師
※給与および付随事項計算・賞与計算については社労士に一部業務委託をしているため協働となります。
■就業環境について:
・レポート・運用・クリエイティブ等全体をワンストップでご担当頂けるため、裁量権高く業務遂行いただけます。
・コアタイム12時~17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしの在宅勤務をすることができます(事前申請不要)。
・1か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。
・ご勤務を想定している東京オフィスではフリードリンクや仮眠室、ゲーム室も備えており、就労環境も非常に整っています。
■キャリアパス:
・人事制度運用や給与・賞与体系の再構築、諸規程制定、教育研修制度構築といったプロジェクトメンバーへの参画や管理職へのキャリアパスがございます。
■採用背景:
・2024年のホールディングス化に伴い、組織体制(労務・庶務)の強化をしたいと考えております。
■組織構成:
・管理部部長1名、採用人事担当者が1名、総務担当者が1名、労務担当者が1名、計4名が在籍しております。この度、労務担当者1名が異動になるため1名労務担当者を募集しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:5:00~12:00、17:00~23:59 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル 勤務地最寄駅:総武線線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,500円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:75,000円~94,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:生涯年金手当(55,000円) ■賞与実績:年2回(年1回1か月分は保証、在籍6か月後から支給) ※固定残業手当は月、普通残業45時間分79,600円~、深夜残業40時間分14,200円~を支給(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月まで 住宅手当:20,000円/月まで ※通勤交通費に応じて変動 社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合となります。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度有(受験料とテキスト代を企業負担) 書籍購入補助制度有 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401K) ■医療費補助、予防接種補助 ■健康診断 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■海外出張支援制度 ■部活動制度 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇(5日間/7月からの1年間で取得)、年末年始休暇(12/29~1/3/その年のカレンダーによる)、入社時特別休暇(10日間/入社日から6か月間で取得) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での給与計算のご経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・社内外を問わずコミュニケーションを図り、良好な関係性の構築・維持に努められる方 ・チーム間でタスクの進捗確認等の情報共有を怠らず、報連相をしっかりと実施できる方 ・情報や行動の受け手の目線に立って、タスクを構築できる方 ・感情や感覚に左右されることなく、事象・事実を確認して論理的に業務を進められる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Link‐Uグループ株式会社 |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル |
事業内容 | ■企業概要: 当社は2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。技術力を核としたサーバー運用に強みがあるため、『マンガワン』『ゼブラック』『ガンガンONLINE』『MANGA UP!』等の電子書籍配信はもちろん、動画・音楽といった電子コンテンツの配信、その他ITサービス全般を事業対象と考えております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.link-u.co.jp/ |
設立 | 年2013年8月 |
資本金 | 477百万円 |
売上 | 3,129百万円 |
従業員数 | 115名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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