正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【コンテンツ編集者(Web)】紙媒体出身者歓迎/大手企業案件多数/フレックス/フルリモート可
【紙媒体出身者も多く活躍中!/分かりにくいモノを"分かりやすく"届ける/大手企業との取引実績多数/16期連続成長企業//2023年度版「働きがいのある会社」ランキング9年連続ベストカンパニー/フルリモート可/フレックス】
お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務(お客さまとの打ち合わせ、企画~納品)をお任せします。
★業務は社内のWebコンサルタントと二人三脚で数カ月~数年のプロジェクトを進めます
★取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあり、業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。
■業務内容:【変更の範囲:無】
・お客さまとの打ち合わせ
・コンテンツの企画立案
・ライター管理
・コンテンツ制作進行管理
・記事チェック
■組織構成:
DX&マーケティング事業部全体では約100名、コンテンツチームは約30名のメンバーと2名のマネージャーが在籍しています。
※メンバー職歴
出版社や編集プロダクションにて雑誌・書籍の編集業務や、WebメディアやWebサービスの編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。
■事例:
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。
企業例:https://cont-hub.com/
■制作実績例:
https://cont-hub.com/case/
■コンテンツポリシー:
・「伝わる」コンテンツを丁寧に
10年以上経験のある編集者と、厳選されたライターによってユーザーに「しっかり伝わる」コンテンツ作りを実施。編集・編集長・外部校正会社のトリプルチェック体制で正確性を担保。
・コンテンツを「届ける」卓越ノウハウ
作って終わりではなく、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットするマーケティング融合チーム。2000社以上のマーケティング支援でつちかったノウハウを活かし、GAやヒートマップなどの分析、アンケートによってニーズのあるコンテンツを制作。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※場合によって契約社員でのオファーとなる可能性があります(契約期間:6ヶ月) <試用期間> 4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル8F 勤務地最寄駅:JR山手線/都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 ※入社後1か月程度は出社頻度高くキャッチアップしていただきますが、その後は出社義務なく自由度高く働けます。 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):308,400円~452,300円 固定残業手当/月:66,600円~97,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月の半期人事面談をもって査定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全支給(月50,000円まで) 家族手当:育児支援制度 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■社内研修、OJT ■資格取得支援制度 ■学習支援制度「ワンアップ」(月10,000円までの書籍購入や研修費用を補助) <その他補足> ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・You Are The One!(ピアボーナス制度) ・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援) ・時短勤務制度(条件あり) ・入社前学習支援(必要に応じて) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・部活動制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、年次有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・テキスト編集の実務経験(紙媒体・Web問わず)※目安5年程度 ■歓迎要件 ・SEOコンテンツ制作スキル ・webコンテンツ制作スキル ・多様なジャンルのコンテンツ制作スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ナイル株式会社 |
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所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F |
事業内容 | 累計65億円超の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業を展開しています。 社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。 |
代表者 | 高橋飛翔 |
URL | http://nyle.co.jp/ |
設立 | 年2007年1月 |
資本金 | 3,674百万円 |
売上 | 52億4,400万円(2023年12月期) |
従業員数 | 251名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト 株式会社レオコネクト 東芝テック株式会社 丸紅テレコム株式会社 テレネット株式会社 サクサビジネスシステム株式会社 株式会社クレディセゾン 株式会社オリコビジネスリース 株式会社アプラス 株式会社ジャックス 三井住友ファイナンス&リース株式会社 (一部抜粋・敬称略・順不同) |
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