正社員
掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【丸の内/未経験歓迎】SPCコンサルタント※専門性を身に着けられます/SPC分野のパイオニア/転勤無
＜募集概要＞
ディール・コントロールチームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。
未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です。
新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。
＜業務内容＞
【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】
■1つのファンドにつき、4～5名でパーティーを組み、担当します。（管理・オペレーション統括1名、管理・オペレーション担当1名、会計税務統括1名、会計税務担当1名、記帳1名）
■業務の全体の7～8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。
具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。
押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。
ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。
■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。
ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。
会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。
■既存顧客の管理、新規顧客の開拓を行います。
既存顧客との良好なコミニケーションに努め、顕在・潜在のニーズを把握し、TKAOのシェア拡大を検討したり、またまだ取引のない新規優良顧客へのアプローチも行います。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：なし】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：東京共同グループの定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～1,590万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,848,000円～6,104,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：66,000円～178,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～741,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には業績連動賞与、企業型401K（生涯設計手当）、固定超過勤務手当（年俸の24％＝法定内月20時間＋法定外月20時間相当分）を含みます（超過分は追加支給／マネジャー以上の職位は同手当の支給なし）。 ■その他固定手当内訳：生涯設計手当（年額660,000円） ■昇給・昇格：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 雇用延長制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度／外部研修参加費負担制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／所内勉強会（外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。） ＜その他補足＞ 公認会計士・税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／リフレッシュ休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）／各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OBOG会・ビアバッシュ等）／産休取得率100％（復帰率92％）／東急ハーベストクラブ（会員制リゾート）の国内外宿泊施設／スポーツクラブ等各種割引制度あり／ビル内喫煙室あり／慶弔金支給制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 【休日】土・日・祝（完全週休2日制） 【休暇】年末年始休暇（12月30日～1月4日）／年次有給休暇（初年度10日※入社月による／2年目11日）／特別有給休暇（永年勤続・結婚・忌引・出産等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・経験業界・経験職種不問 ・対企業クライアント向けの営業業務に抵抗がない方 ■歓迎要件 ・金融機関（銀行、証券、リース、生命保険、損害保険）や資産運用会社（AM）、法人不動産仲介等、プロパティマネジメント（PM）、システム会社（会計システム等）での証券化業務またはそれに類似する実務経験がある方 ・一定程度の各種契約書の読解ができる方 ・クライアントとのリレーションシップを構築・維持できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京共同会計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル9F |
| 事業内容 | 東京共同会計事務所は中央クーパース・アンド・ライブランド出身の2人により1993年に東京で設立されました。国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tkao.com |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 289名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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営業*残業月平均約10時間*ノルマなし*業界未経験OK*土日祝休み*年休125日
株式会社アース・スカイ
アドバイザー◇未経験OK/土日祝休/年間休日124日/産育休あり/残業少なめ
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