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【株式会社リゾン】【朝霞】建築施工管理※地域密着のまちづくり企業/転勤なし/年間休日120日/残業20~30時間程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リゾン 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36150265
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【朝霞】建築施工管理※地域密着のまちづくり企業/転勤なし/年間休日120日/残業20~30時間程度


【直行直帰可能/朝霞市周辺の方々からの高い信頼を得てます/発注者側の施工管理ポジション】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が手掛ける注文住宅や分譲住宅の新築物件やアパートやマンションなどの案件の施工管理をご担当頂きます。
具体的には、お客様の立場に立ちながら、施工会社や協力会社に対する工事管理や指示、指導等を行っていただきます。

■詳細業務:
・施工案件現場での工程管理、品質管理、安全管理
・お客様、営業、工事関係者との打ち合わせ調整
・その他、付随する業務
※発注者側の立場としての監理になりますので、ゼネコンや工務店に対しての監理がメインになります。
※年間50~60棟程度の戸建案件+年間1棟程度のアパートやマンション案件を担当いただきます。

■組織構成:
同部門には8名の社員が在籍しております。部長、施工管理社員、嘱託社員、事務の40代~60代の年代の方が働いています。

■同ポジションの特徴:
同社の施工エリアは東武東上線沿線を中心とした地域になります。そのため、本社より車でおおよそ30~60分程度の現場がほとんどで、現場の巡回等もしやすく、働きやすい環境になっております。また、直行直帰も可能な働き方となっており、現場の状況に応じた就業環境になっております。
また、地域密着での事業を展開していることから、お客様からのリピート・紹介も多くあり、創業65年を超えて安定した事業展開を行っております。
案件状況に応じては月1~2回の休日出勤がございますが、基本的には1カ月以内に振休取得いただく規則となっております。
■当社の特徴:
・創業から65年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。
・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
勤務地最寄駅:朝霞台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項無

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*上記の年収は目安であり、ご経験や前職年収を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績3.2ヶ月以上)
■決算賞与:年1回(業績による)
■交通費全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月1万、子1人:月5千、3人目以降:月1万円
住宅手当:社内規定による※福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT ■資格手当/月 ・宅建士:1万円 ・1級建築士:3万円 ・2級建築士:1万円 ・1級建築施工管理技士:1万円 ・2級建築施工管理技士:5千円 ・第二種電気工事士:5千円  など

<その他補足>
■役職手当■資格手当(宅建、建築士資格など)■報奨金制度■社食"オフィスおかん"設置■宅建士取得支援■社員表彰制度(毎月1日)■作業着貸与有■ウォーターサーバー完備■健康診断・ストレスチェック実施■インフルエンザ予防接種補助金有■慶弔休暇(最長7日間/新婚旅行などに使ってください)■産前産後休暇(取得・復職実績多数)■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)■介護休暇■新型コロナウイルス感染症に関する特別休暇(最長7日間)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

火水曜固定休
GW5日、SW4日、夏季休暇9日、年末年始休暇10日、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇(最長7日間)
※長期連休取得可能(冠婚葬祭時等、土日の休日も可能)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・RC造やS造の建物の施工管理経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リゾン
所在地 〒351-0021
埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
事業内容 ■事業内容:ふるさとまちづくり事業を通じて、「人と人のこころが近い、楽しく過ごせる豊かな暮らし」の実現を目指しています。
◎コミュニティのある街並みづくり
・コミュニティ豊かな分譲住宅、アパートの開発
・ラジオ局運営による地域のイベントや防災情報発信
・地域イベントへの積極的な参加や協賛など
◎お客様の永続繁栄、親子三代の絆づくり
・大切な資産をビジネス化する不動産事業(土地の有効活用、土地の開発&分譲、土地・建物の売却など)
・継続運営&価値向上のための資産運用サポート(賃貸募集・管理、リフォームなど)
・相続コンサルティング
・婚活パーティー
・親子の未来共創の場づくりなど
代表者 -
URL https://lizon.co.jp/omoi/
設立 年1971年3月
資本金 60百万円
売上 6618百万円
従業員数 300名
平均年齢 41.8歳
主要取引先 -
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