正社員
＼完全未経験からスタートできるお仕事／
●研修や資格取得支援制度が充実
●ネイル＆ピアスOK
●昇給年1回＆賞与年2回
●年間休日128日＆連休取得OK
●施工管理へのステップアップ可能
施工管理のサポート役として、
主に事務的な面からあらゆる業務をフォローしていただきます。
≪具体的には≫
◆見積もりの補助
◆書類作成
◆施工管理のサポート
◆現場の進捗管理
◆現場の調査や積算
◆備品管理
◆役所への書類提出 など
≪当社の施工事例≫
◆国会議事堂
◆有名なカフェ
◆区役所、学校などの公共施設 など
あなたも街中で見たり、
訪れたりしたことがあるような建物を担当しています！
≪未経験の方も安心のサポート体制≫
入社後は研修＆OJTからスタート！
先輩スタッフがマンツーマンで
お仕事の進め方や専門的な知識などを
3ヶ月間かけてじっくり教えていきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【仕事は「効率良く」がモットー！】
当社では業務効率化を目的に、請け負う案件の全情報をデータベース化しています。例えば広尾の現場について調べたい場合、パソコン上で「広尾」と検索するだけで、請求内容や売上金額などの情報が一度に見られる画期的なシステムがあります！まだまだアナログな情報管理が多い建設業界において、いち早く業務を含む様々な面で効率化・簡素化を進めています。
【頑張った分だけ収入アップ！】
「一人ひとりの頑張りをきちんと評価していく」それが方針の当社。社員の個人評価＋業績評価をトータルしたうえで、毎年の賞与に反映しています。賞与の最低保証額は年間で月給2ヶ月分ですが、この数字はあくまでも最低保証額。過去には月給5～8ヶ月分を支給した事例もあり、頑張り次第で大幅な収入アップが叶えられます！
【教育制度について】
【内部研修】
■オリエンテーション
■社内データベース内のマニュアルで専門用語を勉強
■工事の基礎知識研修
■積算見積の知識研修 など
【外部研修】
■上級救命講習
■ビジネス講習 など
技術向上のため、外部研修・講習へ定期的に参加します。
社内外での研修をはじめ、各種資格取得も全力でサポート。未経験からでも安心の環境です◎
ポイント1＼女性も増加中の建設業界にチャレンジ／ 完全未経験から一生モノのスキルをその手に。
「サポート役が得意」
「周りの人たちの助けになりたい」
そんな方にピッタリなお仕事が
デスクワークを中心に施工管理職を
アシストする建設ディレクター。
男性のイメージが強い建設業界ですが、
当社の施工管理職は女性も活躍中です！
そんな外で頑張る施工管理職のパートナーとして、
サポートをお願いしたいと思っています。
特別な経験や資格は必要ありません！
業務のイロハや業界の知識などは、
研修でじっくり学べるのでご安心ください。
◎賞与のみで年間100万円以上の支給例あり
◎年間休日128日＆連休取得OK
…など、生活面も充実。
経験を重ねていけば、
将来は施工管理職として活躍することも可能です◎
ポイント2女の転職！取材リポート
【年間休日128日】【残業少なめ】【リモートワークOK】【賞与年2回】など、働きやすさと安定した収入が兼ね備わった同社。インタビューに応えてくださった取締役部長の山本氏が取材チームに対して終始フランクに話してくださったり、事務の方々が優しく対応してくださったりと、雰囲気の良さも印象的でした。こうした環境であれば、未経験から飛び込んでもきっと不安なく働けると思います！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 工事は明るい時間帯しかできないため、基本的に暗くなったら終わり！そのため残業は少なくなっています。 |
| 勤務地 | ★直行直帰OK ★転勤なし 【本社】東京都足立区竹の塚6-25-30 ※各担当現場に出向く場合もあります(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬がメイン) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ★入社時の想定年収：338万円～650万円 月給24万円～45万円＋賞与年2回(最低保証：月給2ヶ月分)＋インセンティブ ※経験などを考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代(45時間分・5万1000円～9万8000円)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。この間待遇や雇用形態に変動はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（毎年最大1万円程度上がります！）※当社規定による ◆賞与年2回※当社規定による ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆資格手当 ◆資格取得支援あり ◆受講補助制度（技術・知識習得に向けた講習会・スクールへの受講費用を補助） ◆作業着支給 ◆車通勤(社用車)・自転車通勤OK ◆慶弔見舞金 ◆パソコン支給 ◆iPhone支給 ◆Wi‐Fiルーター支給 ◆研修制度（内部・外部） ◆オリエンテーション※会社負担 ◆ネイル・髪色自由、ピアスOK ◆屋内禁煙 など |
| 休日・休暇 | ☆令和4年度 足立区のワーク・ライフ・バランス推進企業に認定 ☆有給休暇の取りやすい環境 ☆年間休日128日※うるう年は129日 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇（5日※年次計画有給休暇を使用） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 |
| 応募資格 | ≪業種・職種未経験歓迎／フリーターOK／人物重視の採用≫ ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ■事務経験がある方 ■建設業界に興味がある方 ■安定した業界で手に職を付けたい方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 山陽工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒710-0803 岡山県倉敷市中島1570-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工場プラントやビル建築工事の内、断熱工事、空調換気ダクト制作据付工事の設計施工を主力に行っています。 管工事、鋼構造物工事も新しく取り組んでいます。 ■特長： 昭和45年の創業以来、地元企業として発展し、県内外に5営業所を持っています。 特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっています。 今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していく発展途上の企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 向井 弘 |
| URL | http://www.landingsanyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 5,289百万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 49.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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