正社員
掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【新宿】AIエンジニア(アーキテクト/クラウド)◆モダン技術に挑戦/DXやAIの利活用支援/在宅可
【「AIの民主化」を目標に研究開発するAIソリューションサービス提供企業／東証グロース市場上場／柔軟な働き方を推奨（リモートワーク可／フレックス）】
■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】
最先端技術を用いたフルスタックなアーキテクトエンジニア（クラウド重視）として、以下のような業務をお任せします。
・各プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計や技術選定
・技術面での情報収集や意思決定
・世の中に先駆けた先端技術のR&Dと社内外への情報発信
・事業ミッションを実現する為のアーキテクチャ提案
・技術顧問としてメンバーのサポート、育成
プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット・ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。（直近では、生成AIを活用したフルスタックな開発プロジェクトが増えております）
まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。
当社では「保有スキル＋α」を推奨しており、元々SIerにいた普通のエンジニアが、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析を行うなど、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。
【プロジェクト例】
フルスタックでクリエイティブな超上流工程をご経験できます。
◇伊藤忠商事様「バーチャルオフィス」の生成AI及び Microsoft Fabric等のデータプラットフォーム活用支援
◇ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験を2023年3月～8月に実施 ～エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現～ など
【生成AIのソリューション例】
◇生成AI搭載の独自モバイルアプリ開発支援を行う 「マルチモーダル AI Mobile App Copilot」サービス開始 など
■魅力：
【大手との取引実績多数】 伊藤忠商事様、大成建設様、渋谷区様等の、日本トップクラスの顧客と超上流の企画開発から伴走しDXやAI・IoTの利活用支援を推進している企業様です！
【モダンな技術に挑戦可能】 最新のモダンな技術をどこよりも早く触ってアウトプットしています！
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・丸の内線 西新宿駅より直結 ※月に1～2回程度出社有り 【変更の範囲：会社の指定した場所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,064円～607,595円 固定残業手当/月：94,936円～142,405円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■AI Path研修 ■スキルアップ研修・勉強会 ■中途入社オンボーディング研修 ■職層別研修 ■未経験者対象研修（ProgateやUdemyを積極的に活用） ■G検定会社負担（合格時） ＜その他補足＞ ■副業（許可制） ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■予防接種の費用負担 ■持ち株制度 ■フィットネスクラブ利用無料（新宿御苑前） ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■服装自由 ■社員紹介制度（社員15万円+紹介者15万円） ■オフィスコンビニ ■各種クラブ活動（フットサル・バスケ・野球・筋トレ・ヨガ・登山）他 ■社内イベント（家族参加BBQ） ■委員会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇（7月～10月内5日間）、年末年始休暇、有給休暇（過去取得率78.75％）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（2020年度実績女性2名・男性2名）、子の看護休暇 、生理休暇、妊娠休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・4年以上のクラウド構築／設計のご経験がある方 ・顧客要望に対するアーキテクチャのご提案経験がある方 ■歓迎条件： ・生成AI／AI／IoTなどのモダン技術の知識 ・アプリ開発の基盤構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘッドウォータース |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1304 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F |
| 事業内容 | ■【事業内容】 ・AIソリューションサービス、デジタルトランスフォーメーションサービス、プロダクトサービス、Opsサービス ■【業務概要】 当社は、法人向けのAI/IoTを活用したWebサービス構築やデジタルビジネスの立ち上げ支援を展開しております。 その多くがエンドユーザ直接のプライム案件。顧客と一緒になって進めるプロジェクトを担当頂きます。 アーキテクチャ選定、プロジェクト推進を含めた企画提案～開発・運用改善まで幅広く経験することが可能です。 ★当社では「保有スキル＋α」を推奨しております。当社エンジニアは全員がスキルの幅を拡げており、 単一のスキルで終わる事はありません。 |
| 代表者 | 代表取締役 篠田 庸介 |
| URL | http://www.headwaters.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 354百万円 |
| 売上 | 1,171百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | 日本マイクロソフト株式会社 アマゾンジャパン合同会社 株式会社NTTドコモ ソフトバンク株式会社 LINE株式会社 日産自動車株式会社 ネスレ日本株式会社 株式会社みずほ銀行 明治安田生命保険相互会社 イオン株式会社 株式会社ローソン 資生堂美容室株式会社 株式会社アダストリア 株式会社ドン・キホーテ 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション 大東建託株式会社 ほか ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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