正社員
掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【愛知/安城】アルミホイールの金型設計※年間休日121日／トヨタ自動車連結子会社
＜アルミホイールシェアトップ企業！年間休日121日／安定基盤◎／将来的に海外での活躍も可能＞
乗用車用アルミホイールの生産において国内トップクラスのシェアを誇る当社では「ホイール自体の設計」と「ホイールの金型の設計」の二つがあり、今回は「ホイールの金型の設計」ポジションを募集しております。
金型の改善、金型のメンテナンスは無く、新規車種のホイールの金型設計がメインの業務です。
その他、解析業務や他部署との折衝がございます。
将来的には海外での活躍も可能で技術を磨くことができます。そのため、海外転勤・駐在に抵抗のない方をお待ちしております。
■業務内容：
・国内、海外のアルミホイール金型設計業務
・３D CAD（CATIA）での金型構造検討（モデル作成、解析）
・鋳造解析業務
・他部署との設計内容の調整、資料作成 など
■このポジションのmission：
工程ごとに担当がわかれているわけではなく、アルミホイールの商品ごとに担当をいただきます。
お客様からのご要望に沿うように折衝や提案するだけでなく、生産技術やデザイン部とのやり取りも発生するため、コミュニケーションスキルが必要となります。
■組織構成：
現在24名が在籍しております。部署内では金型設計と製品設計の2つに分かれております。
・金型設計：11名。全員男性。平均年齢32歳（50代1名、40代1名、30代4名、20代5名）。
・製品設計：10名（女性4名、男性6名）。平均年齢36歳（50代1名、40代3名、30代2名。20代4名）。
上記メンバーに加え、室長や副室長がいます。
■当社の特徴：
最先端のデザイン力と、データベース化された市場調査やベンチマーク結果による裏付けを融合させ、オリジナリティを創出する当社の商品企画・デザイン。先行開発から量産まで、関連する各セクションが連携して“ベスト”を追求し、高い性能・デザイン性・品質を兼ね備えた商品開発を目指します。そこに集結するのは、時代を見越す洞察と、デザイン、そして技術の力。私たちは常に世界NO.1レベルの自動車ホイールメーカーであるために、企画・開発段階から一貫し、付加価値のある良品開発に取り組んでいます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市尾崎町丸田1-7 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な異動／ローテーションの可能性はありますが、当面は予定していませんが、キャリアアップの一環として海外転勤の可能性はございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月、5ヶ月程度／年） ■年収目安：残業30時間込 510万／30歳 770万／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円まで支給 家族手当：2万円～4万4千円／月（福利厚生その他欄参照） 寮社宅：寮は満28歳まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育：それぞれの階層で必須とされるスキルを身に付け、日常の業務に直結して確実に成果を出せるように、教育内容は「実践に役立つ」ことを重点に研修をしています。 ＜その他補足＞ ■家族手当（月額）：扶養家族1人：20000円、2人：26000円、3人：32000円、4人：38000円、5人以上44000円 ■食堂 ■保養施設 ■確定給付年金 ■団体自動車保険 ■財形貯蓄制度 ■各種クラブ活動 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇（初年度10日、2年目は17日※20日限度)、育児休暇（最大2年間）、介護休暇（最大1年間）、慶弔休暇 等 ※トヨタカレンダーに準じます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CATIAを使用した設計経験がある方 ・金型設計の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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