正社員
掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【東京/プリセールス】オープンネットワーキング製品/在宅勤務可/国内トップシェアNW機器製品保有
【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質／年間休日126日／月平均残業時間20時間程度／基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】
■業務内容：
このポジションでは世界最新のオープンネットワーキング製品や技術を日本市場に拡大、普及していく過程に携わることができます。
業務内容は以下を想定しておりますが、スキルやご経験・ご希望を伺った上で決定します。
・オープンネットワーキング製品の紹介/提案およびRFPに向けたシステム検証
・製品紹介、顧客ヒアリング、提案、導入前検証等
※入社後は検証作業をメインで担当いただきます。お客様対応もまずは窓口として担当していただき、ゆくゆくはメインで対応をしていただきます。
■オープンネットワーキングとは：
「装置本体（ホワイトボックススイッチ）」「ネットワークOS」「オプション品」等を自由に組み合わせて一つのスイッチをつくる、ユーザー主導の新しい考え方です。
■業務の特徴：
・情報収集や自社製品以外のパートナー会社との連携等を行い、SW／HWベンダーとリレーションしながら提案資料に落とし込み、プレゼン提案で訴求します。また、実機デモやハンズオントレーニングとしてレクチャーすることもあります。
・APRESIA製品に限定せず、L2L3でインターネットプロトコル知識も習得できます。
・メーカエンジニアとして、自社開発SW/APRESIAの他、NOSベンダー各社のネットワークOSの知見を深めることが可能です。
■当社の特徴：
・同社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（官公庁・法人や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
https://www.apresia.jp/solution/local-5g_lab.html
・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。 【所定就業時間】9:00～17:50 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的にはありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 508万円～819万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。（予定年収は、想定残業25時間を含む） （残業手当は、実績に応じて全額支給） ■賞与：業績に応じ年2回（6月/12月）支給（前年度実績5.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当（18歳未満の子ども1名につき1万円） 住宅手当：要件に該当した場合に支給（40歳まで） 寮社宅：個別借り上げ独身寮（30歳まで） 社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり ＜その他補足＞ ■ビジネスカジュアル ■ロッカー貸与 ■以下の福利厚生制度適用 ・カフェテリアプラン制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能 初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等） 一斉年休や取得推奨日もあります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・L2, L3ネットワークの知識（ルーティング、NAT、VPN、VLANなど。資格例：CCNP、CCNAなど） ■歓迎条件： ・サーバー環境構築、アプリケーション、仮想化技術、コンテナ技術などの知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | APRESIA Systems株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル8F |
| 事業内容 | 【元日立金属（旧日立電線）の一事業から独立／現オリックスグループ／有線LAN→無線LANへの進化で時代ニーズに適応／中途多数で受け入れ風土◎】 ■事業： (1)エンタープライズ事業 (2)通信キャリア事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.apresiasystems.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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