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【株式会社ETSホールディングス】【東京】調達(部長候補)/残業無(18時には退社)/東証上場/高い電設技術でインフラ支える【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ETSホールディングス 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36152008
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【東京】調達(部長候補)/残業無(18時には退社)/東証上場/高い電設技術でインフラ支える


【大正11年創業/東証スタンダード上場の安定基盤/高い工事実績と独自の技術開発に定評があり電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業/リモート可能】
\求人のポイント/
・完全週休2日制、残業なし、リモート可、転勤なしの為、腰を据えて働くことができる。
・電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開している当社にて、「資材調達ポジションの管理職候補」を募集

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
仕入先(メーカー・商社)との価格交渉や新規調達先の開拓などの取り組みから、当社の各建築現場へ配送する迄の一連の業務を担当して頂きます。
(1)導入資材の市場価格調査及び単価・メーカー在庫などの管理。
(2)導入する資材の価格交渉や運用詳細についてメーカーとの取り決めを行う。
(3)建材の新規調達先の開拓を行い、複数社購買が出来る様にする。
(4)導入する資材のシステム登録業務。
(5)メーカーから現場への間違いのない配送手配、または状況に応じた柔軟な変更手配対応。

■研修制度:
入社オリエンテーション、必要に応じて社内外の研修あり、資格取得支援制度あり

■組織構成:
40代男性2名、40代女性1名

■就業環境:
完全週休二日制
残業なし
17時45分に業務を終え、基本18時には退社となります。
リモート週1可能
転勤なし

■当社の魅力:
【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】
2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。
大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。

【新たな力とともに次なる100年へ】
電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年では地球温暖化を防止するため、CO2削減をはじめとする様々な取り組みが世界的に進められており、化石エネルギーからクリーンエネルギーへの移行で再生可能エネルギーが注目を浴びています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
0ヶ月
2週間(待遇・給与に変更なし)
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円

<月額>
583,333円~750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸改定:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
寮社宅:社宅制度あり※規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:電設工業厚生年金基金

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度※規定あり

<その他補足>
・確定拠出年金制度(401K)
・ベネフィットステーション加入
・社内ミニコンビニ設置
・確定給付年金制度
・マッチング拠出
・従業員持株会
・インセンティブ制度
・FA制度(部門・職種異動自己申告制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日123日(2022年実績)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須経験
・発注、コストダウン、業者開拓に関するいづれかのご経験がある方
(職種・業界は不問です)

■歓迎条件
マネジメント経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ETSホールディングス
所在地 〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-10-13
荒井ビル8F
事業内容 ■事業内容:
同社は1922年(大正11年)の創業以来、「電気工事専門会社」として、国内及び国外の高圧送電線鉄塔等に関わるインフラ工事、変電所の保守・その他メンテナンスをはじめ、各種再生可能エネルギー発電所建設に関わる工事、オフィスビルやマンション・工場・公共施設・高速道路の照明・ショッピングモール等の建物の電気設備・リニューアル工事、情報通信ネットワーク関連の工事を行っております。近年は、地球規模のCO2削減に関わる工事全般にも微力ながら貢献しており、新しいことにも積極的に取り組んでいく姿勢がございます。
代表者 三森 茂
URL https://ets-holdings.co.jp/
設立 年1935年12月
資本金 989百万円
売上 4,900百万円
従業員数 150名
平均年齢 36.93歳
主要取引先 -
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