正社員
掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【大阪/障がい者採用専門求人】リスクマネジメント部の後方支援 ※正社員／関西電力G
■業務内容：
1）各種資料作成
・周知・依頼文、管理資料の作成、過去事例を踏まえた更新等
2）全社・各署への周知・依頼
・メール送信、結果集約、QA記録、簡単な質疑対応等
3）事故分析と再発防止策の水平展開
・発生事故の傾向分析、ベースライン対策立案とその全社展開、対策の効果確認と継続的な改善等
4）その他各種支援
・会議・教育会場手配、出席者記録、議事録作成、アンケート集約、管理システム運用等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ミッション：
リスクマネジメント部の業務全般の後方支援。後方支援充実により、個別専門業務担当者の業務負荷低減、戦略的業務への移行を推進します。
■やりがい：
全社の方々とのコミュニケーションが必要となるため、色々な仕事や環境を知ることができます。
■入社後のサポート（教育）体制：
社外教育の受講（リスクマネジメント、情報セキュリティ監査、CSIRT関連研修等）
■メンバー構成：
・平均年齢は50歳以上です（男性のみ）
・キャリア採用と定期採用の比率：5/15
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務実施率：希望どおり（最低2回/月出社） 【変更の範囲：無し】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～310,000円 ＜月給＞ 173,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は経験、保有スキル、前給与などを考慮の上、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月額最大5万円※上限10年間45歳迄（その他規定有 社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合への加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等 ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇、関西電力持株会、慶弔見舞金、住宅貸付金、生命保険・損害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・障がい者手帳をすでにお持ちの方 ・業務内容について、1年以上の実務経験者 ・QMS、EMS、ISMS、PMS等のマネジメントシステム事務局を1年以上の実務経験者（PDCAサイクルが理解できている） ・社内講師等の経験者（研修コンテンツ作成、講師等） ・MOS（Microsoft Office Specialist）365スペシャリスト準拠 ■歓迎条件： ・IPA情報処理技術者試験合格者（情報セキュリティマネジメント試験以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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