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【株式会社ウェルファン】【大阪(寝屋川)】品質管理~転勤無/残業20H内/業界1位目前の介護福祉用品の専門商社~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウェルファン 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36152547
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【大阪(寝屋川)】品質管理~転勤無/残業20H内/業界1位目前の介護福祉用品の専門商社~


■業務概要:(1) 商品開発時の品質管理(2) 商品クレーム対応 (3) 商品改良点の提案(不良撲滅のための商品の改善)(4) 知的財産管理 (5) 研修会、展示会等の自社品展示サンプル管理 【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
(1)商品開発時の品質管理:
1.公的機関でサンプルを試験してもらい、試験結果の基準が満たされているかを確認する。
2.協力メーカーへ製品基準書提出を求め、製品基準書の内容を確認し、基準を満たしているか確認する。
3.初回商品受入れ検品時の、重点検品項目をリスト化する。
4.初回納品分の受入れ検品を行い、予め検討しておいた検品項目を重点的に検品し、 問題がないか確認し、製品の合否を判定する。
5.公的規格の変更や試験方法の変更等を情報収集し、変更があった場合は、速やかに講習会等に参加し、資料を更新する
(2)商品クレーム対応:
1.商品交換品の手配依頼(出荷された物流倉庫へ交換品出荷を依頼)
2.クレーム内容が複雑であったり、聞き取り確認が必要と判断される場合は、お客様へ状況確認を行い、 詳細を聞き取り、交換・返品等の対応を行う
3.クレーム内容から在庫品にも及ぶか検討し、ロット不良の恐れがあると判断した場合の在庫検品の手配と、検品に伴う費用負担の申し入れ(協力メーカーへ返品、若しくは費用負担で物流倉庫で検品)
4.返却された、クレーム品の不具合箇所の確認する
5.クレーム品の赤伝処理と協力メーカーへのクレーム内容のフィードバックを行う
6.お客様へのクレーム発生報告書作成(対応必要時)、社内のクレーム発生報告書作成(一覧表を含む)
7.製造工程の見直しや、改善が必要な場合の、協力メーカーからの改善報告書の受領及び、内容確認
8.クレーム発生の傾向分析、開発へフィードバック
(3)商品改良点の提案(不良多発商品の改善) :
(4)商品の知的財産管理:
1.特許事務所との連絡窓口 2.知的財産に関わる事務処理
(5)研修会、展示会等の自社品展示サンプル管理
1.研修会、展示会への展示サンプル発送 2.返却された展示サンプルの確認と補修や補充
■配属組織の情報:部長(40 代男性)、課長(50 代男性)、課員(50 代男性)、課員(40 代男性)、課員(40 代女性)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社サテライトオフィス
住所:大阪府寝屋川市香里南之町20番23号 協栄観光ビル 2階
勤務地最寄駅:京阪本線/香里園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
495万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~333,000円

<月給>
300,000円~333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与:年2回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(月1万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度

<その他補足>
■連休取得制度(年1回連続5日の有給休暇取得を推奨)
■社員旅行(2年に1回)
■福利厚生サービス「まとめて福利厚生」:映画や宿泊の割引など
■服装自由
■出産・育児支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■土曜・日曜・祝日(土曜日は会社カレンダーによる)
■年末年始(6日)、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇
※連休取得制度あり(年に1度、連続5日の有給休暇取得を推奨)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記をすべて満たす方
・社会人経験をお持ちの方(目安7年以上)
・品質管理または品質保証のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・福祉業界での品質管理・品質保証経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウェルファン
所在地 〒572-0085
大阪府寝屋川市香里新町28-32
事業内容 ■事業内容: 高齢者生活関連用品・福祉用具等 製造および卸売業
1982年に高齢者向けの衣料品メーカーとして産声を上げました。
前身の会社である株式会社アニマルはベビー・子供向けの衣料品を国内外の自社工場で製造するメーカーとして50年近く営業していました。
その歴史の中で培ったものづくりについての知識と技術を活かし、介護用品・福祉用具のメーカーとして貢献します。
代表者 -
URL http://www.welfan.co.jp/
設立 年1982年4月
資本金 89百万円
売上 18,500百万円
従業員数 243名
平均年齢 -
主要取引先 -
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