正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【大阪(寝屋川)】品質管理~転勤無/残業20H内/業界1位目前の介護福祉用品の専門商社~
■業務概要:(1) 商品開発時の品質管理(2) 商品クレーム対応 (3) 商品改良点の提案(不良撲滅のための商品の改善)(4) 知的財産管理 (5) 研修会、展示会等の自社品展示サンプル管理 【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
(1)商品開発時の品質管理:
1.公的機関でサンプルを試験してもらい、試験結果の基準が満たされているかを確認する。
2.協力メーカーへ製品基準書提出を求め、製品基準書の内容を確認し、基準を満たしているか確認する。
3.初回商品受入れ検品時の、重点検品項目をリスト化する。
4.初回納品分の受入れ検品を行い、予め検討しておいた検品項目を重点的に検品し、 問題がないか確認し、製品の合否を判定する。
5.公的規格の変更や試験方法の変更等を情報収集し、変更があった場合は、速やかに講習会等に参加し、資料を更新する
(2)商品クレーム対応:
1.商品交換品の手配依頼(出荷された物流倉庫へ交換品出荷を依頼)
2.クレーム内容が複雑であったり、聞き取り確認が必要と判断される場合は、お客様へ状況確認を行い、 詳細を聞き取り、交換・返品等の対応を行う
3.クレーム内容から在庫品にも及ぶか検討し、ロット不良の恐れがあると判断した場合の在庫検品の手配と、検品に伴う費用負担の申し入れ(協力メーカーへ返品、若しくは費用負担で物流倉庫で検品)
4.返却された、クレーム品の不具合箇所の確認する
5.クレーム品の赤伝処理と協力メーカーへのクレーム内容のフィードバックを行う
6.お客様へのクレーム発生報告書作成(対応必要時)、社内のクレーム発生報告書作成(一覧表を含む)
7.製造工程の見直しや、改善が必要な場合の、協力メーカーからの改善報告書の受領及び、内容確認
8.クレーム発生の傾向分析、開発へフィードバック
(3)商品改良点の提案(不良多発商品の改善) :
(4)商品の知的財産管理:
1.特許事務所との連絡窓口 2.知的財産に関わる事務処理
(5)研修会、展示会等の自社品展示サンプル管理
1.研修会、展示会への展示サンプル発送 2.返却された展示サンプルの確認と補修や補充
■配属組織の情報:部長(40 代男性)、課長(50 代男性)、課員(50 代男性)、課員(40 代男性)、課員(40 代女性)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社サテライトオフィス 住所:大阪府寝屋川市香里南之町20番23号 協栄観光ビル 2階 勤務地最寄駅:京阪本線/香里園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 495万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~333,000円 <月給> 300,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給(月1万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度 <その他補足> ■連休取得制度(年1回連続5日の有給休暇取得を推奨) ■社員旅行(2年に1回) ■福利厚生サービス「まとめて福利厚生」:映画や宿泊の割引など ■服装自由 ■出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土曜・日曜・祝日(土曜日は会社カレンダーによる) ■年末年始(6日)、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※連休取得制度あり(年に1度、連続5日の有給休暇取得を推奨) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記をすべて満たす方 ・社会人経験をお持ちの方(目安7年以上) ・品質管理または品質保証のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・福祉業界での品質管理・品質保証経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウェルファン |
---|---|
所在地 | 〒572-0085 大阪府寝屋川市香里新町28-32 |
事業内容 | ■事業内容: 高齢者生活関連用品・福祉用具等 製造および卸売業 1982年に高齢者向けの衣料品メーカーとして産声を上げました。 前身の会社である株式会社アニマルはベビー・子供向けの衣料品を国内外の自社工場で製造するメーカーとして50年近く営業していました。 その歴史の中で培ったものづくりについての知識と技術を活かし、介護用品・福祉用具のメーカーとして貢献します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.welfan.co.jp/ |
設立 | 年1982年4月 |
資本金 | 89百万円 |
売上 | 18,500百万円 |
従業員数 | 243名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。