正社員
【職務概要】
同社の技術部 生産技術室にて以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
1）生産ラインの立ち上げ
2）工法・プロセスの改善業務
3）ジグの設計：生産性を高めるだけでなく、安全に作業することができる環境を整えていただきます。
4）社内設備の設計／製作：社内で使用する専用機制作において、図面を描くだけでなく、自ら組立・電気制御まで行っていただきます。
【キャリアパス】
能力にもよりますが、30代後半で課長、40代で部長、50代で役員というようなキャリアを築いていただきます。
【特長】
・豊田自動織機の1次サプライヤーで業績は安定しております。
・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには同社の機能部品が80％以上使用されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県半田市東億田町161 JR武豊線「乙川」駅 徒歩25分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～650万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回（54歳まで） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5か月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続5年以上）、財形貯蓄制度、各種研修制度、昼食補助、時間外手当（管理職除く）、通勤手当、住宅手当（世帯主に限る）、皆勤手当、被服手当、家族手当（配偶者：13050円、第1子：2960円、第2子：2120円、第3子：1450円、父母・その他家族：1450円 ※被扶養者2人） ■勤務時間：8：00～17：10 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土、日、祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土日・長期休暇に出勤できる方（振休取得可能です） ・問題解決のために、どのようなことが必要か、どのような手法を取るべきかを考え、実行に移せる方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 半田重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒475-0871 愛知県半田市本町1-1 |
| 事業内容 | ◆事業内容： 同社は、油機事業・産機事業・部品事業から成り立っています。製品としてはフォークリフト用リフトブラケット、自動車用部品切削加工、各種産業用油圧シリンダーなどを取り扱っており、設計から製作納品まで、トータルでサポートしております。 ◆事業詳細： (1)油機事業：フォークリフト、高所作業車などに使用する各種油圧シリンダーの開発設計から加工･組立・塗装まで行っています。 (2)産機事業：熟練された溶接技術を駆使して、様々なタイプのフォークリフト部品を製造しています。 (3)部品事業：アルミニウム合金、鉄など多種な材質や、複雑な形状の部品を高精度・高速で、加工しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hanju.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,144百万円 |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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