正社員
【 建築サインの企画提案からデザイン提案・制作・施工までのトータルディレクション 】
■新規の施工案件
大規模な商業施設ともなると使用されるサイン数は5000アイテム以上。
この様な案件は、企画から施工までをチームを組んで対応します。
■メンテナンス案件
自社で以前に施工したサインや他社が手掛けたサインのメンテナンス。
銀行や証券会社の吸収合併に伴って依頼されることが多いです。
細かい案件に対応できるので重宝されています。
【 仕事の流れ 】 ※設計監理・発注側の監理に近いです
▼オリエンテーション&ヒアリング
お取引先の担当者さんからヒアリング。
施設のテーマやコンセプトを元に提案を考え、見積り、スケジュールを検討。
↓
▼提案・プレゼンを行い、施工内容を摺り合せます。
↓
▼施工監理・引渡し
(外注のみ)施工業者の手配や周辺環境への配慮など。
スケジュールの確認・調整なども行います。
募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■東京メトロ銀座線「外苑前駅」直結 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収:400万円~700万円 ■月収:30万円~52.5万円 ※年俸制(年俸の90%:月給×12 / 10%:賞与)+別途決算賞与(支給実績:最大200万円) ※モデル年収:35歳(実務5年) 6,000,000円+決算賞与1,500,000円 ※あくまで一例であり、経験・資格・年齢等を考慮し決定致します ■昇給:年1回 人事考課 ■賞与:年2回(年俸の10%を夏・冬に分けて支給)+決算賞与別途 【 各種手当 】 ■通勤手当:社内規定に基づき全額支給 ■資格手当:社内規定に基づき全額支給 ■家族手当・技能手当・役職手当・残業手当:すべて考慮の上、年棒に組み込み支給します 【 福利厚生 】 ■確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金・健康診断・指定保養所優待 ほか 【その他】 ■社会保険完備(厚生・健保・雇用・労災) ■定年制度:60歳 ■再雇用制度:有 ■受動喫煙防止のための取り組み:禁煙/屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休2日制(土・日)、 祝日 ※休日出勤があった場合は、振替休日にて対応 ■夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・その他(産休、育休実績あり) ■年間休日:120日 【 就業時間 】 ■9:00~18:00 (休憩60分 実働8時間) ※残業:有(平均30時間程度 ※時期により変動) |
応募資格 | <資格不問&サインの経験が無い方でもご応募可能です!> ■内装・デザイン・ディスプレイ等の施工管理または設計監理の経験(経験年数不問) 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【 ~ニッケンキャリア企業担当より~ 】 当社より紹介実績多数! 社内空間はデザイナーズスペース。全社員個別ブースで、落ち着いて仕事に取り組めます。 顧客・社員満足No.1を目指します!カフェ風な雰囲気でやりがいある仕事◎ 万全の福利厚生・働きやすい環境を社員と向き合って改善します♪ 【 事業内容 】 ・建築サインの計画、デザイン、及び設計施工 ・グラフィックデザイン及びCI・VIデザイン ・輸入建材の販売業務 ・工芸品、一般日用品雑貨等の販売 有名商業施設、アウトレット、ホテル等…手掛ける案件は様々。 館内案内や看板、標識等のプランニングからデザイン提案、 制作・ 施工までをトータルに手掛けています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 昭和29年5月 |
資本金 | 50,000,000円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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