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正社員 イーキャリアFA

※急募※《☆プレイングマネージャー or キャリアアドバイザー【リモート|フレックス】★》★上場企業グループ会社☆彡(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36162364
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

《人材業界でのご経験3年以上》
<具体的に想定される業務内容>
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。

■マネジメント業務
・メンバーのKPI管理
・メンバーの意見吸い上げ
・次期チームリーダー層の育成

■BizDev
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり
・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有)
・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善

■その他
・キャリアアドバイザー業務
  - キャリアカンセリング
  - 書類作成のサポート、求人の案内
  - 候補者推薦、選考進捗管理
  - 内定獲得に向けた面接対策 など
・RA業務
  - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング
  - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

または、


《人材業界でのご経験1年以上》
<具体的に想定される業務内容>
20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など)が自らキャリアを切り開けるよう、
今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。

■キャリアアドバイザー業務
・ご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリングによる自己分析サポート
・自己PRや応募書類作成のサポート
・ニーズにマッチした求人の案内や応募意思回収
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・内定獲得に向けた面接対策 など

■CA業務運営の仕組み化
 責任者とともに上CA業務の体制構築・業務プロセス設計・管理ツールやマニュアル作成などのサポートを行い、新規事業のオペレーションを構築していただきます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ご希望の勤務地
■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※出社日は交通費を支給させていただきます。
交通 -
給与 年収 650万円~750万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:650万円~750万円


〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度
補足情報:
・こども手当(扶養者かつ満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給) ・プログラミング学習受講支援 ・交通費支給(上限2万円・規定あり) ・複業・副業可能 ・産休育休:育休取得中の社員が2023年12月現在6名
休日・休暇 〈勤務時間〉
10:00~19:00
フレックス制度


〈休日休暇〉
休日:土日休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 ■MUST
・人材紹介事業 3年以上
・メンバーマネジメント5名以上経験者
 - メンバーの業務管理
 - KPI管理
 - メンバー育成

または、


■MUST
・人材業界でのご経験 1年以上
・人材紹介ビジネスへの興味と意欲がある方
・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方




■WANT
・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験
・新人育成やチームマネジメントの経験


24歳以上36歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【求める人物像】
・明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方
・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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