正社員
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
大阪本社の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。
入社したらまずは採用から携わっていただき、以下のような業務を徐々にして頂きます。
■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画
■採用計画に基づき必要な人材を確保する採用
■従業員の成長をサポートするための研修企画、高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成
■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画、オペレーション、採用担当メインとしてたずさわっていただきます。
まずは採用をメインにお任せし、
一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。
<変更の範囲>
会社の定める業務
■配属先
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
人事部
部署人数:9名(採用チームは3名)
<変更の範囲>
全国の当社拠点(当面は転勤無し)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 勤務地:大阪府大阪市北区 最寄り駅:大阪駅 徒歩:4分 転勤:有 ※当面無し マイカー通勤:否 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ・雇用形態:正社員 ・試用期間:有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし ・勤務時間:08:45 - 17:45(休憩60分) ・残業:月平均20時間程 ・想定年収:3,290,000円~4,200,000円 ・基本給:月給235,000円~300,000円 ・昇給:有 年1回 ・賞与:有 年2回 7月、12月 ・支給実績:2か月分 ※通常支給に加え、インセンティブを支給します。 ・退職金:有 ・固定残業代:43,671円~66,456円 ・固定残業代を除いた基本給:191,329円~233,544円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ・各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・福利厚生:フリーアドレス制導入・テレビ会議システムを導入・寮・社宅・借上住宅制度・従業員持株制度・結婚祝金制度・積立貯蓄制度・階層別教育制度・アイデア提案制度・読書感想レポート・社内公募制度・従業員互助会制度・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・諸手当:通勤手当、・資格手当・育休手当・特別手当・社会貢献手当・若年結婚者支援手当※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。 ・定年:有 60歳 ・再雇用制度:有 65歳まで ・在宅勤務:有(一部従業員利用可) ・副業:否 ・選考ステップ:筆記試験有、適性検査、面接(2~3回) |
休日・休暇 | ・休日:完全週休二日制(土日)※基本的には土日祝休みですが、担当によっては休日出勤もございます。祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇 ※振替休日を取得・冬季(7日)、夏季(5日)、慶弔、リフレッシュ(5年毎に1~4週間)、結婚(2日)、出産立会 ※有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日:126日 |
応募資格 | ■必須要件: ・大学卒業以上 ・人事業務のご経験、もしくは人材業界での就業経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・セルフスターター(受け身でなく自走できる方) ・コミュニケーション能力 ・情報収集力 ・進捗を管理・マルチタスク処理能力 ・高いコンプライアンス意識(機密情報を適切に扱える人) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 当社はこれまで、足場など仮設機材の【開発・製造】【販売】【レンタル】【設計・施工】【管理・物流】の5つの事業を中心としたフロー型ビジネスを行ってきました。 しかし今後は、ソフト面とハード面の両軸を完備した新規サービス・コンテンツを提供し、外部環境に左右されないストック型ビジネスへの転換を図ります。 多くのサービスの入り口を用意しまして、より高付加価値なサービス提供を行って参ります。 ・事業内容:仮設機材の開発・製造・販売及びレンタル等を通じて、建設業界や社会の発展を様々な角度から支援しています。 近年では、長年培った仮設機材の豊富なリソースを活かして、土壌改良を含む環境保護事業や災害防止事業等も展開しています。 ■上場企業 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1969年6月 722名 |
資本金 | 10億5214万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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