正社員
インサイドセールスの架電部隊にて、
顧客育成からマネジメント、施策立案まで幅広くお任せします。
◆業務詳細
◇顧客育成(ナーチャリング)業務
・リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行
・ターゲット顧客の選定
・営業リスト作成
・未開拓のリードに対するアプローチ(電話、メール等)による商談獲得
・顧客への継続的な情報提供と価値訴求によるリレーションの構築
◇アルバイトを中心としたメンバーマネジメント
・シフト管理
・業務中の質問対応
・教育業務
・採用
◇施策立案／推進
◇フィールドセールスを始めとする各所との連携
◆ミッション
インサイドセールス・カスタマーサクセス業務を担う
アウトバウンド部隊の管理・育成が
当ポジションのミッションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ◆アクセス JR「飯田橋」駅から徒歩徒歩1分 地下鉄「飯田橋」駅から徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜勤務時間補足＞ ・フレックスタイム制 └1日8時間 └コアタイム…11:00-15:00 └フレキシブルタイム…7:00-11:00、15:00-22:00 ・残業：月平均30時間程度 ＜給与補足＞ ・年収410万円～500万円 ・月給制 ・月給27万円～33万円 └月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：19万5000円～24万円 ※固定残業代：7万5000円～9万円・45時間分／月を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。 ＜賞与を含んだモデル年収＞ ■ジュニア 年収380万円～550万円 ■リーダー 年収600万円～700万円 ■マネージャー 年収700～1000万円 ※年功ではなく成果主義の色合いが強く 実績次第で早期昇格が可能です。 ＜昇給・賞与＞ ・賞与：年2回 |
| 休日・休暇 | その他休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ＜年間休日123日＞ ※年間休日実績：128日（2019年度）、123日（2020/2021年度） ・完全週休2日制 ・有給休暇（10日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・産前産後休暇、育児休暇(実績有り) |
| 応募資格 | ◆応募資格 以下いずれか必須 ①法人営業経験経験 1年以上 ※フィールドセールス、インサイドセールス問わず ②コールセンター等でのSV経験 ③人材紹介業界での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、 30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という 盤石の経営基盤を誇ります。 経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、 弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士 といった士業に特化した人材紹介という 独自性の高いビジネスモデルと 1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、 独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし 専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。 またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた コミュニケーションプラットフォームを構築し、 転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。 人材事業との相乗効果も生み出してます。 今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、 「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、 多様な形で社会に貢献しつづけていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年04月 |
| 資本金 | 587百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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