正社員
掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
【熊本/第二新卒歓迎】フィールドエンジニア(装置の立上・メンテナンス)※異業界からの転職者多数！
■業務内容：
東京エレクトロングループの装置立ち上げ～保守・改造を担う中枢会社である同社にて、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。
※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務
（1）装置の据え付け・スタートアップ作業
分解された状態で届く装置を、製造エンジニアと協力しながらお客さまの工場内で組み立てます。他の装置との細かな調整も必要であり、少なくとも3週間、長ければ3カ月かけておこないます。
（2）装置の評価・解析
新しい装置を導入する際は、お客さまの工場内に評価機を入れ、動作確認をします。評価機を操作できるのはフィールドエンジニアだけ。吸い上げた情報をプロセスエンジニアなどへ提供し、修正された情報をもとに再度条件設定をします。
（3）修理・メンテナンス
装置のトラブルに関する連絡があった際、現地へ駆け付けて修理対応します。大規模な不具合などは専門部署と協力して復旧に臨みます。
（4）改善のための改造・改良
お客さまのご要望・お困りごとをお聞きし、装置の改善を提案。たとえば「生産能力をさらにUPさせたい」という要望に「チャンバー*を追加設置しませんか？」など、技術者として知識を生かした提案をしています。
（5）装置のカスタマイズ
フィールドエンジニアが現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。
■入社後のフォロー体制について：
・ご入社後は半年間の研修プログラムに参加いただき、その後は現場にて先輩がフォロー致します。
・業界／職種未経験の方も過去数多く入社しています。まずは基本的な仕事を覚えていただくため、装置の立ち上げ作業や保守を担当していただきます。
■東京エレクトロンGについて：
約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。
・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度)
・日本時価総額ランキング9位(2023年)
・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（装置関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 将来的にグループ内の異動（出向・転籍）もある可能性もございますが、制度・待遇等はすべて同じです。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 合志ステーション 住所：熊本県合志市福原1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜変更の範囲＞ 会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所 ※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～343,000円 その他固定手当/月：17,000円～21,000円 ＜月給＞ 243,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給および年収には地域手当を含みます。（各種諸手当は別途支給） ※「その他定額手当」＝地域手当となります。地域手当は勤務地域やその他条件により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮・転勤者住宅制度あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーション、受け入れ導入研修、安全講習、各種技術研修、装置実習、各種WBT、語学研修など https://www.tel.co.jp/careers/regular/welfare/ ＜その他補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・超過勤務等各種手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金・企業年金 ・転勤者住宅制度 ・保養施設／ニセコ、松島、軽井沢、箱根 ・総合福利厚生サービス加入 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給（初年度12日）、特別休暇（慶弔・リフレッシュ他） ※休日出勤の可能性あり（代休あり） ※入社日から有給付与あり。ただし、入社月で付与日数が異なります。（初年度最高12日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・理系出身であり、設備保全やメンテナンス、フィールドエンジニア、設計等のご経験がある方 ■歓迎要件： ・半導体もしくは半導体製造装置に関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロンFE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-8705 東京都府中市住吉町2-30-7 |
| 事業内容 | ■概要： 国内1位、世界トップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社で、フィールドエンジニアリングの専業会社です。世界展開する東京エレクトロンの扱う各種半導体製造装置の設置・調整・改造・修理のテクニカルサービス・コンサルティングを行っています。 製造装置はお客さまの使用条件・用途・現場によって仕様が異なってくるため、製造装置のアップグレードやカスタマイズを手掛ける当社は東京エレクトロングループの根幹を支える役割を担っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤池 昌二 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tfe.html |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 544名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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