【株式会社DMM Bitcoin】【未経験歓迎】コンプライアンス／リモート可／フレックスタイム制／残業月15時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【未経験歓迎】コンプライアンス／リモート可／フレックスタイム制／残業月15時間程度


【業界最大手の仮想通過取引所／未経験者活躍中！／フラットな社風で私服勤務／金融機関コンプライアンス職へキャリアアップ／暗号資産取り扱い種類No.1】

■業務内容：ご経験や適性に合わせて下記業務をお任せ致します。
（1）アンチマネーロンダリング・テロ資金供与対策業務…通貨取引の不正モニタリング、公的機関などからの照会対応、反社チェック、疑わしいと引きの届け出、暗号資産の入出庫の一次審査、内部者取引防止の対応
（2）社内のコンプライアンス態勢の整備・強化…モニタリング業務、社内研修の企画・実施　など
（3）各種法務審査…新規口座開設、契約、商品、広告の審査
仮想通貨（暗号資産）業界が発展途上のため慣習が少なく、法令を社内のルールにどう反映させていくか企画をしていく業務も多くございます。
※業務の多くはアンチマネーロンダリング対応の予定となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後：まずは現場業務に慣れてもらった後コンプライアンス部配属となる予定です。コンプライアンス部にて全体業務に一通り携わっていただいた後、アンチマネーロンダリング・不正取引防止業務をメインでお任せしたいと考えてます。

■募集背景：体制強化のための増員となります

■配属組織：コンプライアンス部
部は現在、7名で構成されています。　
組織構成：部長1名（40代）-マネージャー2名（20代・30代）-メンバー4名（20代・30代）
※入社時は業界未経験だった社員がほとんどです。未経験の方へもOJTにて教えます。

■当ポジションの魅力：
暗号資産業界という発展途上の業界の中で、ルールメイクに携わることが可能です。暗号資産業界において昨今注目されているアンチマネーロンダリングですが、当社でも例外ではありません。当ポジションは、当社の「コンプライアンス遵守」のまさに要の部門であり、事業やサービスの発展をコンプライアンスの観点から支えることができる仕事です。

【チーム／組織構成】