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【FPTジャパンホールディングス株式会社】【東京】マーケター(マネージャー) ~ベトナム最大手IT企業の日本法人/ 年間休日125日~【転職支援サービス求人】(正社員)

FPTジャパンホールディングス株式会社 求人更新日:2024年5月27日 求人ID:36166725
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【東京】マーケター(マネージャー) ~ベトナム最大手IT企業の日本法人/ 年間休日125日~


~社長直轄組織で最新のITマーケティングに携われる/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人/全世界グループ従業員6万人/日本市場で急速成長中/福利厚生◎~

■業務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】
広報・マーケティングベトナム最大IT企業の日本法人のマーケティングリーダーとして、ベトナム本社・CMO,日本法人セールス部門役員/デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画/実行(ブランディング・オンライン/オフラインマーケティング)をしていただきます。市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。
ブランディング、マーケティング分野における専門的な視野を有し、関係者と連携しながら、マーケティング業務に取り組んでいただける方を募集しております。

■業務詳細
・市場分析
・各種広報活動の企画、運営(セミナー、ニュースリリース、プレスリリース記事寄稿、広告 等)
・自社WEBサイト、SNSの企画、運営
・デジタルマーケティングの企画、運営
・オフラインイベントの企画、運営
◎対象顧客は、国内大手顧客企業、ITサービス会社がメインになります。

■業務の魅力
・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだIT技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。
・約10名が所属し、外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画していただき、実行までをリードしていただきます。
・当社のDXサービス、自社プロダクトを学んでいただくことで、最新IT知識を習得することができます。
・日本とベトナム両国の架け橋として、トップ企業関係者に加え、政府関係者の方々とを繋ぐ支援をしながら、新たなビジネス機会を創出する役割を担うことができます。

■組織風土
・若い社員が多く、社内イベントも活発で活気があふれる環境です。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。また、チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草・大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:企業のすべての事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):610,000円~930,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
740,000円~1,110,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・住居手当:月3万円※全社員に支給
・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当
 ※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当:80,000円/年(入社1年半経過後~)※帰省しない方にも支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額2万円まで実費支給
家族手当:18才未満月額1万円
住宅手当:月額3万円一律支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり(1年ごとに契約更新)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
■育児・介護休職制度
■慶弔見舞金
■厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
■慶弔見舞金
■ファーストコール
■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上)、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件 
・広報/マーケティング部門での業務経験(目安:5年以上)
・英語力 初級・中級(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト(R) 600点以上)

■歓迎条件
・ITサービス関連業種における広報・マーケティング業務経験
・ITサービス・コンサルティング市場やデジタル技術動向に関する関心、知識と理解
・チームのマネージメント経験

<語学補足>
目安TOEIC600点あれば尚可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FPTジャパンホールディングス株式会社
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6
KDX浜松町プレイス6F
事業内容 ■事業内容:
同社はベトナム最大のIT企業、FPTソフトウェアの日本法人です。FPTソフトウェアは、「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在世界に15の現地法人、8000名の社員を抱えています。
・アプリケーションサービス:アプリケーション開発、アプリケーション保守
・組み込みシステム開発:オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品(プリンタ、デジタルカメラなど)の組み込みソフトウェア開発
・クラウドサービス:クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発
・レガシーマイグレーション:Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善
代表者 代表取締役社長 グェン・ヴェット・ヴォン(Nguyen Viet Vuong)
URL http://www.fpt-software.jp/Article/fptjapan
設立 年2005年11月
資本金 300百万円
売上 13443百万円
従業員数 2,500名
平均年齢 約30歳
主要取引先 -
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