【池袋地域冷暖房株式会社】【池袋/企画職】三菱地所グループの安定基盤/池袋サンシャインの熱供給/平均残業10～20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【池袋/企画職】三菱地所グループの安定基盤/池袋サンシャインの熱供給/平均残業10～20時間程度


＜＜顧客からの問い合わせ対応中心/都市開発に携われる/働き方を良くしたい方向け！＞＞

■企画職の魅力
顧客と同社の窓口担当として周辺地域の都市開発に
よって建てられる大型ビルに対しての熱供給の折衝を行います。
顧客と一緒に計画を立てるので都市開発に大きく貢献できる実感を
もちながら営業できるのが特徴です。

■企業の魅力：信頼された技術力！
最新のエネルギー効率技術を導入しており、省エネルギーを実現できます。
冷暖房システムはユーザーのニーズに合わせてカスタマイズが可能となり
室内の温度や湿度を適切に調節でき、長時間の使用でも快適さをキープできます。信頼性の高いシステムから24時間体制で運用監視を行い、万が一の故障や問題があっても速やかに対応できます。

■事業の魅力：将来性、社会貢献性の高さ
熱供給は今注目される再生可能エネルギー源を活用するため環境への負荷の軽減や持続的に供給が可能となります。

■地域冷暖房とは:
エネルギープラントで冷水や蒸気をつくり、それをいろいろな建物に供給しています。冷房や暖房のためのエネルギー設備を個別につくらず、大きなプラントで熱源づくりを集約し、地域で共有する事でエネルギーもスペースも効率的に使える仕組みです。同社のエネルギープラントは池袋のランドマークであるサンシャインシティの地下にあり、そこから近隣の高層ビル等への供給を行っています。

■池袋地域冷暖房株式会社について：
・同社は池袋副都心再開発事業の一環として、サンシャインシティ及びその周辺に熱供給を行うことを目的として設立されました。
・サンシャインシティ建設に合わせてプラント工事を行い、1978年4月に操業を開始しました。2002年より6月にわたるリコンストラクション工事を経て、2008年3月に新しいプラントへ生まれ変わり、操業開始以来、24時間365日安全で安定した熱供給を続けています。

■配属先の特徴：
同社は総務部・営業企画部・技術部の3部からなり、配属予定の営業企画部では、50歳代の部長、40歳代の次長と副長、30歳代の係長で構成されています。少数精鋭でありながら社会貢献性の高い業務であり、資格取得奨励や福利厚生が手厚く平均勤続年数24年の優良企業です。

【チーム／組織構成】