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【リコージャパン株式会社】【東京】企画スタッフ(商品企画・販売促進)◆事業拡大に貢献~売上2兆円超・リコーG#120【転職支援サービス求人】(正社員)

リコージャパン株式会社 求人更新日:2024年5月27日 求人ID:36171024
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【東京】企画スタッフ(商品企画・販売促進)◆事業拡大に貢献~売上2兆円超・リコーG#120


~完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h/年休125日/リモートワーク制度あり~

■業務詳細:
・ネットワーク、セキュリティ、クラウド、エンドポイントデバイスに関わるソリューションをハードウェア販売のみならず、高付加価値となるITサービスを付帯した商品企画担当
・中堅・中小企業における市場変化を捉え、顧客課題を解決するためにマーケティングから商品企画に至るまで関わり、営業が提案しやすい、顧客に直接訴求する商品を発売する

■業務で期待されること:
・専門性を活かした高付加価値商品を企画し、国内市場(主に中堅・中小企業向け)へ発売する商品企画・販売促進担当(ITインフラ分野)
・ネットワーク、セキュリティ分野に関連したBtoBメーカー・キャリア及び、流通パートナーとのアライアンス(企画・販売促進における協業)
・ITインフラ分野のITサービス(設計・構築、導入、保守・運用)に関わるの業績達成に向けた取り組みの推進
・デジタルマーケティング活動による新規市場開拓

■配属組織の役割:
中堅・中小企業を中心に、エンドポイントデバイスからクラウドサービス、セキュリティに至るまでのIT課題を抽出し、高付加価値のソリューション提案に繋がる商品を企画、市場へ投入している。現在の主力商品においては、国内で70万契約を超える規模にまで成長。担当している商品分野の売上高は700億円を超える規模となっており、国内においてもトップシェアを維持。今後のDXに対するニーズ拡大もあり、市場成長率を超える事業拡大を行うことで社会貢献と顧客への貢献を重視し、中堅・中小企業の成長を支えることが主なミッションとなる。

■業務の魅力:
中堅・中小企業向けに企画した商品・ソリューションは全国の営業約7,600名が提案を行い、その成果も直接的に体感することができます。
商品づくりにおいては、営業や顧客の声を直接的に聞くことも可能なので商品企画としての喜び、やりがいを感じることができます。また、市場の最先端を担うメーカー、パートナーとのコミュニケーション機会も多く、個人としての視野を広げることも可能となります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
晴海トリトン事業所
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX
勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~372,300円

<月給>
231,000円~372,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

<その他補足>
次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1~15日(入社月により変動あり)を付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)ソリューション企画、マーケティング経験(ITサービスに関わる経験あれば尚可)
(2)ITインフラに関わる法人営業経験(ソリューション営業の経験があれば尚可)
※上記(1)(2)いずれかに該当する方
(3)IT全般における一般的な基礎知識、要素技術の理解がある方
(4)情報セキュリティの一般的な基礎知識がある方
(5)企画書、提案書、その他ドキュメント作成経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リコージャパン株式会社
所在地 〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6
事業内容 ■リコージャパンのビジネス:
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
代表者 -
URL http://www.ricoh.co.jp/sales/about/
設立 年1959年5月
資本金 2,500百万円
売上 684,178百万円
従業員数 18,697名
平均年齢 44歳
主要取引先 -

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