正社員
掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
【大阪/働き方を改善したい方！】不動産営業（物件仕入れ～リース）◆年休126日/残業5h/フレックス
～ワークライフバランス◎/若手活躍の社風/20代で管理職を目指せる/年休126日/土日祝休/創業以来120%成長◎/フレックス可/20~30代が多数！/IPO準備中～
■採用背景：
大阪営業所は2023年10月にオープンした新しい拠点です。東京本社出身のマネージャー１名とその他メンバー2名の計3名と共に業務に取り組んでいただきます。事業拡大を目指し、大阪エリアでの不動産営業経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
■業務内容
飲食店舗向けの物件の仕入れ（＝借りる）から、仕入れた物件を利用されたいお客様に対して入居にかかる契約を結んでいただく（＝貸す）までの一連の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
【具体的な業務】
○物件の仕入れ
不動産オーナーや不動産会社へアプローチし、飲食店舗向けの物件を見つけ、借り受けまでご担当いただきます。（マスターリース契約）
○物件のリーシング
仕入れた物件の内見をご希望される法人様にアテンド対応や、お客様からお申込を頂いた場合には契約の手続まで行います。（サブリース契約）
○軽事務
事務作業は主に東京本社の事務スタッフがリモートで担当いたしますが、一部簡単な事務作業をお願いすることもございます。
■働き方
年間休日126日、完全週休２日制、土日休みとワークライフバランスを保って働くことができる環境です。また、残業ゼロと有休消化率80%を目指し全社的に取り組んでいるほか、フレックス制度も活用し全社員が柔軟な働き方を行っております。
■職場環境
全社的に20代・30代が多く、コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。若手社員の育成に力を入れており、キャリアアップを目指す社員には挑戦機会を積極的に設けております。年次を問わず発言の機会も多い環境です。
■同社の特徴
飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。店舗転貸借事業は強力なストックビジネスであり、安定的な収益が確保されている点、また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法等、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上を伸ばしています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大坂営業所 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修、ミドル研修、階層別研修（WEB研修） ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士保有者に対し、月額5万円を資格手当として支給） ■持株会制度有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※入社後3か月で有給の付与あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大阪府で不動産営業の経験がある方 ～コミュニケーション能力が高く、目的を達成することにやりがいを感じる方 歓迎！～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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