【株式会社ＮＳＦエンゲージメント】【品川】グローバル損害保険の営業・運用◇合弁会社／リモート／フレックス／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【品川】グローバル損害保険の営業・運用◇合弁会社／リモート／フレックス／年休125日


～これまでのスキルを活かしてグローバルに活躍◎／次世代のマネジメント／リーダー候補して専門性を高める◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み～

■業務内容：
主要顧客である大手企業グループと連携したグローバル損害保険プログラムの運営業務をご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
損害保険プログラムの窓口として、以下業務をお任せします
・契約管理
・保険金求償
・グループ会社からの問い合わせ対応（補償内容、リスク対応、ソリューション検討等）
・契約更新時の申告情報の収集・管理
・外航貨物保険の月次申告業務　など

■業務補足：
・保険金求償業務では、休業損害といった大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉もご担当頂きます。
・将来的には受取保険金データの分析に基づいた保険事故の削減・リスクマネジメントの提案、オペレーション・Wordingの最適化提案といったデータ活用にも携わっていただくことを期待しております。

■配属先組織：6名

■働き方：
・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）
・年間休日125日（完全週休2日制）
・テレワーク可（入社後、業務引継ぎ等までは出社頻度は多くなります）
・残業：20~30時間程度/月※繁忙期(1~3月）は30～40時間程度の想定

■採用背景：
弊社は「日本の総務を再定義する」というMissionを掲げ、「場から人をエンゲージメントする」というvisionに向け、
「働く場」の革新を進めています。弊社のカルチャーはベンチャーそのものです。総務の固定観念にとらわれず、
一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。
次世代リーダー・マネジメントを担っていただくことも期待しています。

【チーム／組織構成】