正社員
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
現在、ホールディングス体制を見越し、各事業においても中長期で持続可能な成長を実現できるグループ体制構築を行っています。
そうした、変革と事業推進を行っている中、弊社の事業成長を共に成し遂げてくれるメンバーを積極的に採用しており、社員の働き方を支える労務担当を担ってくれる方を募集しています。
弊社が中長期的に事業拡大を行っていくために、社員の働く環境と向き合い、組織のあり方を共に考えていただける方を求めています。
【業務内容詳細】
労務の担当者として、全社員(契約社員、パート含む)の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・給与計算
・雇用関係書類の作成
・社会保険対応
・年末調整
・労使協定対応
・従業員の衛生管理
・労務関連の規程管理(新規作成、改定対応)
・労働局対応
・労務トラブル対応
ご希望・スキルに応じて経営企画などにも携わっていただくことが可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:454.2万~500万(スキル・ご経験を考慮の上決定) 月収37.9万円~42.7万円 基本給 29万円~32.7万円 固定残業代8.9万円~10万円 ※固定残業時間:40時間(超過分は別途支給) 【給与条件】 ■賞与回数:業績賞与 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■年間休日:120日 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日間支給) ■産前・産後休暇(男女ともに取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ◎5日以上の連続休暇OK |
応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・労務経験3年以上 ・高い労務の知識を持ち雇用契約書等の各種労務に関する書面に対する理解とそれらの書面の作成ができること ・弁護士や社労士等の記載した解説記事を検索し、読んで理解できる程度の知識と理解力があること ・社労士と連携して課題解決に向けたプロジェクトを推進する能力があること ・PCスキル(Excel、PowerPoint中級以上) 【歓迎スキル】 ・社労士資格 ・社労士資格勉強経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エージェント |
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所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F |
事業内容 | ■事業概要: 株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 現在当社は12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役 四宮 浩二 |
URL | http://www.agent-network.com |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,000百万円 |
従業員数 | 134名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | Google Inc. 株式会社NTTドコモ ソフトバンク株式会社 株式会社博報堂 株式会社電通 三菱UFJニコス株式会社 株式会社ジェーシービー Niantic Inc. 他 ※順不同 |
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