正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【渋谷】労務（マネージャー候補）◆残業20H未満／フレックス／12年連続増収／2020年上場
【TOKYO PRO Market上場／社会の「困った」を解決するソーシャルベンチャー／残業20時間未満／フレックス／福利厚生や研修制度充実！】
■主な業務内容：
労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く担当いただきたいと考えています。具体的には以下のような業務を担当いただきます。
【詳細】
・給与計算
・雇用関係書類の作成
・社会保険対応
・年末調整
・労使協定対応
・従業員の衛生管理
・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応）
・労働局対応
・労務トラブル対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
配属先のコーポレート事業部コンプライアンス本部は管掌役員1名、事業責任者1名、労務2名が在籍しています。
■働く環境について
（1）ワークライフバランスを整えられる
残業は月20時間未満、完全週休二日制（土日祝）、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っています。
（2）福利厚生◎
1．社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
2．ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■キャリアパス
総務労務のスペシャリストはもちろんですが、ご経験やご希望に応じ、本社や子会社の経営メンバーを目指していただいたり、 自分自身で新たなサービスを開発し新規事業の立ち上げを行い率いていくことも可能です。
■当社について：
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。（試用期間は1～6か月） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※基本的に出社しております。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 454万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～382,816円 固定残業手当/月：89,000円～146,480円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,000円～529,296円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定：年2回 ■交通費： 交通費支給（3万円/月まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当： 交通費支給（3万円/月まで） 住宅手当：※特定職責以上のみが対象 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講 ■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施 ■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 ■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション ■社内表彰制度（年に4回） ■経営合宿・責任者合宿 ■副業可（※申請許可制） ■e-learningサービス ■Be Ambitious研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方歓迎！） ・自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 ■歓迎 ・メンバーマネジメント経験（年数やマネジメント人数不問） ・社労士資格 ・社労士資格勉強経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 現在当社は12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 四宮 浩二 |
| URL | http://www.agent-network.com |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | Google Inc. 株式会社NTTドコモ ソフトバンク株式会社 株式会社博報堂 株式会社電通 三菱UFJニコス株式会社 株式会社ジェーシービー Niantic Inc. 他 ※順不同 |
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人事(教育・研修担当)/未経験大歓迎/リモート可/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休...
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事・総務*未経験OK*賞与年2回*服装/髪色/ネイル自由*時差出勤OK*面接1回
税理士法人BlueWorksTax
レジスタッフの店舗マネジメント｜未経験・ブランクOK*スーパーフレックス
株式会社エムアンドアール
営業サポート*未経験OK*土日祝休*SNS運用など新しい取り組みにも挑戦可能！
C-HRC株式会社
人事担当(新卒・中途採用リーダー候補)｜人事未経験可/働きやすい環境/インセンティブ...
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