正社員
SEIKOグループのシステムソリューション事業を中核で担う当社にて、
キャリア採用業務を担っていただきます。
全社の業績拡大・成長に伴う各部門からの採用募集増加に伴う採用体制の強化が募集背景です。
【具体的には】
■求人票の作成、ヒアリング
■エージェント対応（関係構築・強化）
■ダイレクトリクルーティング対応（施策の企画、実行）
■日程調整・面接対応・候補者フォロー
■採用HP更新
■リファラル採用の対応・推進 ■新規施策の検討・推進・実行
（2023年度は、50名の採用をしております。）
【魅力】
■社長をはじめ、経営層や各部門・サービスのトップと会話をしながら採用活動を行えます。
■ご自身の裁量で、一定の業務を進めることができます。
■キャリア採用の場合、候補者に合わせて面接開始が18時以降になることもありますが、
始業時間を遅らせることも可能なため働き方は調整可能です。（始業を10時～等 ※セレクティブタイム制度）
【グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！】
セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。
日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。
変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。
そんなグループの安定感のもとで、
【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を
強みとする中核企業としての役割を持ち、
常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。
【在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も】
◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日
◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり
◇生理休暇あり
◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル
◇残業月平均15h程度
◇産育休取得実績100％
◇育児、介護シフト勤務制
など、仕事以外の時間も大切にできる制度を
充実させていますので、安定的に働けます！
ポイント1セイコーグループの未来を担う人材の採用を手掛ける！ 大きな裁量のもと、採用全般に挑戦できるやりがいがあります
当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、
これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、
セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。
事業の多角化やストックビジネスの推進により、34四半期連続で増収増益を続けております。
あなたには、そんな急成長を遂げている当社の中途採用の人事として中途採用をお任せ。
社長をはじめ、上層部メンバーとも連携しあいながら
裁量を持って採用全般にチャレンジできます。
セイコーグループ内の成長に欠かせない採用を担い、
やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。
グループの中核を担っていきたい、
そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。
ポイント2取材担当者より
世界的規模でのブランドとしての地位を確立し、高いシェアを誇るセイコーグループ株式会社100％出資の子会社である同社。中でも同社は、セイコーグループがこれまでに培ったノウハウを活かして、ハード、アプリケーション、データセンターの複合サービスで、付加価値の高いソリューションビジネスを提供するグループ内の第三の柱となる、重要な役割を担っている。
そんな同社の開発を手掛けることで、より自分自身の市場価値も高められるはずだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ◆セレクティブタイム制度あり 就業時間を通常の9:00～18:00以外にご自身の都合に合わせ、 (1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:30～18:30 (4)10:00～19:00 の中から変更可能です。(日時で変更可) 【残業について】 残業平均時間は月15時間程度。過度な残業はないため、無理なく続けられます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | *～出社とリモートのハイブリッド勤務です～* 東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル （変更の範囲）その他当社関連施設 |
| 交通 | JR京葉線「八丁堀駅」徒歩4分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分 |
| 給与 | 月給235,000円～281,250円 ※試用期間3ヶ月（期間中の差異なし） ※残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■確定拠出年金/前払年金制度 ■持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助支給有（条件有） ■社員食堂（本社のみ） ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休取得率は100％！その他、育児休職や育児短時間勤務、育児シフト勤務などの制度も整えています◎ |
| 休日・休暇 | ☆年間休日133日 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■半日単位有給休暇 ■時間単位有給休暇 ■勤続慰労休暇 ■積立休暇 ■結婚休暇 ■妻の出産休暇 ■服喪休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■時短勤務 ■育児、介護シフト勤務制度 |
募集背景
売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得。積極的なM&Aを推進し、各業界で特徴的な独自ビジネスを営む諸企業がグループに加入。新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指すため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。
| 応募資格 | ◇エンジニアもしくはIT業界での営業経験（2年程度） ◇高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ◇採用業務への関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | セイコーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「セイコーソリューションズ株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション サイバータイムソリューション、エネルギー監視・制御ソリューション(GreenTALK)、総合ビル管理システム ■決済ビジネスソリューション ホストゲートウェイソリューション、対外接続パッケージ、決済パッケージ、ITサービスソリューション ■ネットワークソリューション ネットワーク機器、通信プロトコルコンバータ、通信ミドルウェア、ネットワーク監視システム、メンテナンスサービス他 ■モバイルソリューション M2M通信モジュール、通信機能付きヘルスケア製品、通信アダプタ、モバイルWiFiルータ、高速データ通信ルータ、無線センサネットワーク、PHS電話機 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 淳 |
| URL | https://www.seiko-sol.co.jp/ |
| 設立 | 2012年（平成24年）12月13日 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | （単独）682名／（連結）1,677名 ※2024年4月1日現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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