【株式会社東京海上日動キャリアサービス】【新宿/大手町】給与計算◆正社員／40代活躍／東京海上G／実働7H/年休120日以上／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【新宿/大手町】給与計算◆正社員／40代活躍／東京海上G／実働7H/年休120日以上／残業20H


【正社員／東京海上Gの10,000人規模の給与計算へ挑戦できる／３０～４０代活躍中／実働7H／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」／東京海上HD100%出資】

■職務内容：
グループ企業であるクライアント各社の給与計算や社会保険の手続きに関する業務を中心にご担当いただきます。
多岐にわたる業務を担うことで専門性の高い経験を積むことが可能です。

・グループ会社の従業員数によって、担当人数が異なります。
例）100人～1000人規模・・・2～5名体制
10,000人規模・・・10名体制
・1社のみお任せする場合や、複数社ご担当いただく場合もございます。
※その方のご経歴や、キャリアを鑑みて配属致します。

■入社後のながれ：
入社後は2日程度の集合研修を受講いただきます。3日目以降は、OJTにて教育します。
早期にご活躍いただけるよう、丁寧にフォローを致しますのでご経験が少ない方もご安心ください。

■キャリアプラン
・スペシャリスト
数百人規模から数万人規模の給与計算のスキルを身に着けることができます。
東京海上日動火災保険株式会社様のような1万人規模の給与計算にチャレンジすることも可能です！
主な給与計算ソフト：PCA、Socia、OBIC、COMPANY（担当客先によって異なります）

・マネジメント
メンバーのマネジメント等を希望される場合は、マネジメントとしてのキャリアを積むことも可能です！


■就業環境：
・標準労働時間9：00~17：00（内休憩60分）の実働7時間のためワークライフバランスの保ちやすい環境
・フルフレックス制度あり。多くのメンバーは標準労働時間帯である9:00～17:00で原則勤務し、ご家庭の事情などによりフレックス制度を利用するなど柔軟な働き方をしております。
・服装、髪型、ネイルは比較的自由です。
・年末調整の時期など繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。

■派遣先：
・東京海上日動キャリアサービス（東新宿）
・東京海上日動火災保険株式会社（大手町）


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】